Atleidimas iš darbo po vaiko priežiūros atostogų

111. Gruodis24

     

     

     5 mėn. 4 sav.

     

     2025.02.23 11:59 (prieš 3 mėn.)

     Salote parašė:
     As remiuosi istatymu, o ne ka drauge sake.

     Būtent. Čia nėra jokių 6 mėnesių ribos.
112. Salote

     

     

     2 sav. 5 d.

     

     2025.02.23 12:08 (prieš 3 mėn.)

     Gruodis24 parašė:
     Būtent. Čia nėra jokių 6 mėnesių ribos.

     Taip, o siaip 59str. numato, kad minimali iseitine yra 6 VDU dydzio. Esu maciusi praktikoje ir 9 men. iseitine, ir tai net nebuvo apie asmeni, turinti vaika iki 3m. Taip kad labai daug priklauso ir nuo darbdavio geranoriskumo/numanomos reputacines zalos.

     2
113. Rutakita

     

     

     Berniukas 1 m. 6 mėn.

     4 m. 1 mėn.

     

     2025.02.26 18:10 (prieš 3 mėn.)

     Taigi, pasiūlė išeitinę 6mėn atlyginimą ir bendru sutarimu nutraukti darbo santykius. Parsinešiau pasiūlymą namo, kad viską apgalvočiau..

     1
114. Mėlyna saulė

     

     

     8 mėn. 4 sav.

     5 m. 2 mėn.

     

     2025.02.26 21:36 (prieš 3 mėn.)

     Rutakita parašė:
     Taigi, pasiūlė išeitinę 6mėn atlyginimą ir bendru sutarimu nutraukti darbo santykius. Parsinešiau pasiūlymą namo, kad viską apgalvočiau..

     O kitos pozicijos nesiulė?
115. Rutakita

     

     

     Berniukas 1 m. 6 mėn.

     4 m. 1 mėn.

     

     2025.02.26 21:44 (prieš 3 mėn.)

     Mėlyna saulė parašė:
     O kitos pozicijos nesiulė?

     Nesiūlė...
116. Estelapazeraite

     

     

     

     2025.05.23 14:31 (prieš 4 sav.)

     Sveiki rasau savo vyro vardu siuo metu jis yra vaiko prieziuros atostogose buvo sugryzes padorbti Vienam menesiui ir vel parase darbovietei prasyma kad nori iseiti vaiko prieziuros atostogu taciau darbdavys grasina ji atleisti jeigu jis negrys y darba, ar jeigu ji atleistu darbdavys turetu sumoketi kokia Nors kompensacija ir ar ji Gali istiesu atleisti?
117. Gruodis24

     

     

     5 mėn. 4 sav.

     

     2025.05.23 17:45 (prieš 4 sav.)

     Estelapazeraite parašė:
     Sveiki rasau savo vyro vardu siuo metu jis yra vaiko prieziuros atostogose buvo sugryzes padorbti Vienam menesiui ir vel parase darbovietei prasyma kad nori iseiti …

     'darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų amžiaus, darbo sutartis negali būti nutraukta darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltės'. Vpa ėmimas nėra darbuotojo kaltė.

     https://socmin.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/darbo-rinka-uzimtumas/darbo-teise/garantijos/#:~:text=%C5%A0alys%20gali%20susitarti%20d%C4%97l%20darbo,darbdavio%20iniciatyva%20nesant%20darbuotojo%20kalt%C4%97s.

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!