lambada parašė:
dar negrizau,planuoju grizti,kai vaikui bus 2m. 5men.
nu tai tokiu atveju niekas neturi keistis,turit gryzt i tas pacias pareigas ,kaip dirbot pries tai.
lambada parašė:
dar negrizau,planuoju grizti,kai vaikui bus 2m. 5men.
nu tai tokiu atveju niekas neturi keistis,turit gryzt i tas pacias pareigas ,kaip dirbot pries tai.
crema_fina parašė:
Kai grysta jau i darba,tuomet man atrodo darbdavys gali tiek keisti vieta,tiek atleisti,kaip ir su betkuriuo kitu darbuotoju,nebent darbo sutarty yra koks nors punk…
nu ne negali taip elgtis,atleist nei is niekur.tik treciais metais gali pakeisti darbo valandas ar pareigas.
crema_fina parašė:
Kai grysta jau i darba,tuomet man atrodo darbdavys gali tiek keisti vieta,tiek atleisti,kaip ir su betkuriuo kitu darbuotoju,nebent darbo sutarty yra koks nors punk…
Pagal darbo kodeksa negalima atleisti darbuotojo auginancio vaika iki 3metu, o grizus is VPA ir privalo suteikti ta pacia darbo vieta, salygas ir atlyginima.
Torri parašė:
Pagal darbo kodeksa negalima atleisti darbuotojo auginancio vaika iki 3metu, o grizus is VPA ir privalo suteikti ta pacia darbo vieta, salygas ir atlyginima.
jei nesunku gal gali imest dk nuoroda kur sitas punktas, nes as kaip tik vasara griztu i darba tai reikia pasidomet naujovem
Amerika parašė:
jei nesunku gal gali imest dk nuoroda kur sitas punktas, nes as kaip tik vasara griztu i darba tai reikia pasidomet naujovem![]()
![]()
132str. 2dalis (negalima atleisti darbuotojo auginancio vaika iki 3m)
180str. 2dalis (3metus saugoma darbo vieta)
120srtr. 3dalis (draudimas sumazinti atlyginima be darbuotojo sutikimo rastisko)
Torri parašė:
132str. 2dalis (negalima atleisti darbuotojo auginancio vaika iki 3m)
180str. 2dalis (3metus saugoma darbo vieta)
dekui