Forumas

«1 10 1315 20 22 Kitas »

Linulle

Mergaitė 1 m. 10 mėn.

Berniukas 7 m. 6 mėn.

2022.07.25 12:48 (prieš 1 m.)

Ieva parašė:
Labas rytas, merginos.🙂 Ateinu su klausimu, bandysiu kuo trumpiau.
Į dekretą išeinu 08.26d. Turiu prikaupusi atostogų kurias norėčiau panaudoti. Su d…

https://www.vdi.lt/Seima_ir_darbas/darbuotojams.aspx?lang=lt

Bet nezinot kaip bus po 2 m., gal neverta pyktis, be to, ir ta ismoka uz nepanaudotas atostogas bus faina gauti. Zodziu, jums spresti, suprantu, kad pikta dabar. Gal galima bent jau greiciau darbus perduoti.
Ieva

11 mėn. 1 sav.

2022.07.25 17:02 (prieš 1 m.)

Linulle parašė:
https://www.vdi.lt/Seima_ir_darbas/darbuotojams.aspx?lang=lt

Dėl pykimosi tai tikrai nesipyksiu, tiesiog liūdna, kad savo naudai taip viską sudeliojo.
Taupiau tas atostogas, nėjau nei pavasari nei vasara, o dabar taip neskaniai padarė.
Tomass

2022.08.08 21:57 (prieš 1 m.)

Sveiki,
Su žmona dirbame Lietuvos įmonėje, komandiruotėje užsienyje. Žmona laukiasi kūdikio ir turi išvykti 3 dienoms į Lietuvą atlikti tyrimų (ultragarso ir kt.). Darbdavys nesutinka jos išleisti ir grasina atleisti iš darbo už pravaikštas. Neapmokamų atostogų toms dienoms taip pat neduoda, motyvuodami jog neseniai atostogavome.
Ar yra kažkokia išeitis šioje situacijoje ar visgi darbdavys yra teisus?
Leyla

Jonas 2 m. 7 mėn.

2022.08.08 23:16 (prieš 1 m.)

Tomass parašė:
Sveiki,
Su žmona dirbame Lietuvos įmonėje, komandiruotėje užsienyje. Žmona laukiasi kūdiki…

Neteisus, jum galioja LT įstatymai, darbdavys privalo išleist tyrimams nėščia moterį... nebent jis nežino to? neapmokamu 14 kalendoriniu irgi privalo tenkinti nėščios moters

Siūlyčiau kreiptis į Darbo inspekcija ir pasitart, tada darbdaviui sakyt, kad konsultavotės

3
MD1994

Joris 6 mėn. 2 sav.

2022.09.01 14:13 (prieš 1 m.)

Gal yra dirbančių pagal laisvo darbo laiko grafiko sutartį?
Ciok

Eiva 4 mėn. 3 sav.

2022.09.14 22:53 (prieš 1 m.)

Sveikos 🤗

Nesenai sužinojau, kad laukiuosi. 7sav
mano darboviete yra bankrutavusi nuo kovo, oficialiai dar esu įdarbinta ir esu prastovose, kurių aišku niekas nemoka. Išeitinė kompensacija bus išmokėta iš fondo tada kai pajudės pats bankrotas, nes eina viskas teisminiu keliu. Esu įstrigusi iki tol jeigu noriu gauti išmokas ir išeitinę.
Klausimas ar man priklausys iš Sodros kas nors t.y motinystės atostogos (esu pradirbusi iki bankroto 1.5metų kompanijoje) ?
Kebli situacija nežinau kaip geriau elgtis šiuo atveju.
Užsidirbu padėdama savo partneriui jo darbuose, bet nežinau ko dabar laukti ateityje dėl bankroto ir motinystės atostogų 🙈
Sweetme

Devina 1 m. 9 mėn.

Neitonas 6 m. 2 mėn.

2022.10.26 14:25 (prieš 11 mėn.)

Sveiki, gal žinote kaip pasikeist vaiko priežiūros išmoka, dabar eina pirmi metai, išėjau iš darbo, gavau alga už nepanaudotas atostogas, ar sumažės gaunama mėnesinė išmoka? Ačiū
Jolanta-K@J mama

Justina 12 m. 1 mėn.

Kamile 15 m. 1 mėn.

2022.10.26 15:30 (prieš 11 mėn.)

Sweetme parašė:
Sveiki, gal žinote kaip pasikeist vaiko priežiūros išmoka, dabar eina pirmi metai, išėjau iš darbo, gavau alga už nepanaudotas atostogas, ar sumažės gaunama mėnesin…

Ne
2rogue

28 sav., liko 85 d.

Mažvydas 8 m. 8 mėn.

Rapolas 12 m. 7 mėn.

Vakaris 15 m. 6 mėn.

2022.10.27 17:09 (prieš 11 mėn.)

Situacija tokia: rugsejo 21 diena pasirasiau ispejimo lapelį del atleidimo is darbo, turiu iki gruodzio 21 dienos dirbti, tada darbo sutartis bus nutraukta, bet šiandien suzinojau, kad laukiuosi, ar ką nors laimėčiau pasakius, kad laukiuosi ir kad darbo sutartis nebūtų nutraukta iki dekreto.
Leyla

Jonas 2 m. 7 mėn.

2022.10.27 18:17 (prieš 11 mėn.)

2rogue parašė:
Situacija tokia: rugsejo 21 diena pasirasiau ispejimo lapelį del atleidimo is darbo, turiu iki gruodzio 21 dienos dirbti, tada darbo sutartis bus nutraukta, bet šia…

Manau, kad dėl nutraukimo tai ne. Nebent dėl lankymosi pas gydytojus darbo metu ir pan. Dar galit pasiskambint į darbo inspekciją