Susirgo vaikas: kiek dienų galima gauti nedarbingumą ir kas už jas moka?

Rudenį pradėjus lankyti darželį ar mokyklą, kartu dažnai prasideda ir ligų sezonas. Vaikui susirgus vienam iš tėvų gali tekti likti namuose, tačiau tuomet kyla praktiniai klausimai: kiek laiko galima gauti nedarbingumą vaiko slaugai, kas už tas dienas moka ir kokio dydžio išmokos galima tikėtis?

Pagal šiuo metu galiojančią „Sodros“ informaciją, slaugant sergantį vaiką nedarbingumo ir ligos išmokos trukmė priklauso pirmiausia nuo vaiko amžiaus bei konkrečios situacijos.

Susirgo vaikas iki 14 metų – kiek dienų priklauso?

Jeigu slaugomas sergantis vaikas iki 14 metų, ligos išmoka gali būti mokama ne ilgiau kaip 21 kalendorinę dieną.

Tai svarbu: kalbama apie kalendorines, o ne darbo dienas. Tačiau pati ligos išmoka mokama tik už tas nedarbingumo laikotarpio dienas, kurios pagal 5 darbo dienų savaitės kalendorių laikomos darbo dienomis.

Jeigu slaugomas vyresnis nei 14 metų vaikas, ligos išmoka paprastai mokama ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų.

Kas moka už nedarbingumą slaugant vaiką?

Čia svarbus skirtumas tarp situacijos, kai suserga pats darbuotojas, ir tos, kai jis slaugo sergantį vaiką.

Slaugant sergantį vaiką ligos išmoką nuo pirmosios nedarbingumo dienos moka „Sodra“. Taigi šiuo atveju nėra taisyklės, kad už pirmąsias dvi dienas moka darbdavys – ji taikoma darbuotojui susirgus pačiam.

Kiek pinigų mokama?

Slaugant sergantį vaiką ar kitą šeimos narį „Sodra“ moka 65,94 proc. gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio ligos išmoką.

Kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal ankstesnes draudžiamąsias pajamas. Pavyzdžiui, jei nedarbingumas prasideda 2026 m. liepos mėnesį, vertinamos pajamos, gautos nuo kovo 1 d. iki gegužės 31 d.

Nuo priskaičiuotos ligos išmokos išskaičiuojamas 15 proc. gyventojų pajamų mokestis ir 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmoka.

Nedarbingumą gali imti ne tik mama

Sergančio vaiko slaugai išmoka gali būti skiriama vienam iš tėvų ar įtėvių, taip pat seneliui ar senelei, jei žmogus atitinka nustatytas sąlygas. Tam tikrais atvejais ją gali gauti ir globėjas, budintis globotojas ar vaiką laikinai prižiūrintis asmuo.

Vadinasi, šeima gali spręsti, kuris iš teisę turinčių artimųjų konkrečiu metu liks su sergančiu vaiku.

O jeigu vaikas serga ilgiau?

21 dienos riba nėra universali visoms situacijoms.

Pavyzdžiui, slaugant stacionare ar medicininės reabilitacijos bei sanatorinio gydymo įstaigoje bet kuria liga sergantį vaiką iki 7 metų, išmoka gali būti mokama už visą slaugymo laikotarpį, tačiau ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus.

Ilgesni terminai taip pat numatyti slaugant iki 18 metų vaiką, sergantį ligomis, dėl kurių jam nustatytas sunkus neįgalumo lygis.

Ką reikia padaryti vaikui susirgus?

Pirmiausia reikia kreiptis į gydytoją. Jei gydytojas nustato, kad vaiką būtina slaugyti, slaugančiam asmeniui išduodamas nedarbingumo pažymėjimas.

Apie nedarbingumą taip pat reikia informuoti darbdavį. Jeigu „Sodrai“ dar nėra pateiktas prašymas skirti ligos išmoką, jį galima pateikti per asmeninę „Sodros“ paskyrą. Dėl išmokos galima kreiptis ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo ligos pabaigos dienos.

Norint gauti išmoką paprastai taip pat reikia turėti reikiamą ligos socialinio draudimo stažą – ne trumpesnį kaip 3 mėnesiai per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesiai per paskutinius 24 mėnesius.

Trumpai

Vaikas iki 14 metų → iki 21 kalendorinės dienos.
Vaikas vyresnis nei 14 metų → iki 14 kalendorinių dienų.
Moka → „Sodra“ nuo pirmos dienos.
Išmokos dydis → 65,94 proc. kompensuojamojo uždarbio.