Po dekreto nepriima į darbą, kaltina vagyste

2 3 5 9 10 12 Kitas »

2012.02.08 12:40 (prieš 14 m.)

Laba diena,mano vaikui dabar yra 1.9 men,balandi tureciau grysti i darba,bet paskambinus vadybininkiai,ji man pareiske,kad nebepriims,nes nera vietos,as jai sakau,kad zinau kad privalote priimti,ji sako,jei nenori savo noru iseiti,tada padarysime,kad tu pries dekreta apsivogei ir atleisime vistiek.ir nezianu kaip elgtis,gal galite man patarti? mano vaikelis dar turi lengva invaliduma. Jei iseisiu savo noru ir kreipsiuosi i darbo birza,ar man mokes pinigelius? Na tiesiog patarkite ka,kaip daryti? Labai busiu dekinga...
2012.02.08 12:55 (prieš 14 m.)

zinau, kad klausimas teisininkui, bet pas mus buvo toks dalykas, kad filialo vadove dingo palikus pareiskima ant stalo, sandelyje didziulis trukumas, kiek skambinausi ir tyrinejomes, labai sunku irodyti vagyste darbe, nusprendem, kad neapsimoka.
o teismuose, kiek turejom, labai einama uz darbuotojus, tik zmones labai bijo kreiptis kazkodel ir galvoja, kad darbdaviai labai daug gali...
o tave gazdina, jei nesi apsivogus, gali drasiai sakyti, kad arba moka kompensacija arba jau rytoj eini pas advokata ir paduosi i teisma, garantuoju, issigas ir nesuk sau galvos

Judita.Zv

Rugilė 9 m.

Luknė 13 m. 3 mėn.

Vakarė 15 m. 9 mėn.

2012.02.08 13:02 (prieš 14 m.)

Aalbertuke parašė:
Laba diena,mano vaikui dabar yra 1.9 men,balandi tureciau grysti i darba,bet paskambinus vadybininkiai,ji man pareiske,kad nebepriims,nes nera vietos,as jai sakau,kad zinau kad privalote priimti,ji sako,jei nenori savo noru iseiti,tada padarysime,kad tu pries dekreta apsivogei ir atleisime vistiek.ir nezianu kaip elgtis,gal galite man patarti? mano vaikelis dar turi lengva invaliduma. Jei iseisiu savo noru ir kreipsiuosi i darbo birza,ar man mokes pinigelius? Na tiesiog patarkite ka,kaip daryti? Labai busiu dekinga...

Kiek teko girdeti, tai negali taves atleisti is darbo, kol vaikui nesueina 3 m. Nebent tuo atveju gali atleisti, jeigu tu savo noru iseini.

2012.02.08 13:15 (prieš 14 m.)

Atleisti negali, bet gali sudaryti tokias salygas, kad psichologiskai palusi ir pati noresi iseiti.Zinau, as ta ju strategija, norint atsikratyti darbuotoju
2012.02.08 13:20 (prieš 14 m.)

jei ir ka nors pridarei, tai kalte nera tavo, visuomet uz darbuotoju klaidas atsako tik direktorius. Uz konkrecius prasizengimus yra konkretus straipsniai ir tave pagal straipsni turejo jau senai atleisti, dabar velu. Zodziu, reikalauk kompensacijos (cia jau pasinagrinek pagal koki straipsni rasysi ar saliu susitarimu ar kaip). Tave turi atleisti ta tvarka, sumoketi visus pinigus, atsiakityti ir t.t.o paskui (jei ivyko vagyste), jie gali kreiptis i teisma...
kaip as isivaizduoju, tai kai isejai, rado tavo visokiu lepsusu pridarytu ir nusprende taves atgal nebepriimti, bet tai nera priezastis iseiti savo noru, nebuk durna...

Vaida86

9 m. 11 mėn.

Dukriukas 16 m.

2012.02.08 13:22 (prieš 14 m.)

o pvz jei iseini savo noru is darbo ir stoji i birza gauni kokia pasalpa ar ne?

2012.02.08 13:22 (prieš 14 m.)

Palaukit palaukit perziuret reikia naujus istatymus ,gi kai nores atsikratyt atsikratys greitai,bet yra istatymas ir del to ,kad vaikas turi kazkoki indvaliduma...Susirask teisine nemokama pagalba internetu ir paklaust,kiek girdejau ,kad isejus dekretan negalima atleist darbuotojo ale yra isimtys kazkokios...Svarbiausia kovok uz save
2012.02.08 13:23 (prieš 14 m.)

vaiducis parašė:
o pvz jei iseini savo noru is darbo ir stoji i birza gauni kokia pasalpa ar ne?

Savo noru po dekreto nesamone iseit is darbo nesamone...turi rast rimta priezasti atleidimui...
2012.02.08 13:24 (prieš 14 m.)

ariele parašė:
Atleisti negali, bet gali sudaryti tokias salygas, kad psichologiskai palusi ir pati noresi iseiti.Zinau, as ta ju strategija, norint atsikratyti darbuotoju

cia labai priklauso nuo darbuotoju. Pas mus buvo viena buhaltere, kuri buhalterijos duomenis siuntesi sau i el pasta, uzfiksavom, grasinom, sudarem visokiausias salygas neimanomas, kad pati iseitu, o jinai stovejo savo ir isejo su trizenkle kompensacija, nes dir truko kantrybe.
kita sustra darbuotoja, nesuko galvos ir padave i teisma, is pirmo posedzio laimejo, nors turejom gera advokata, trecias ir bachuriukas turejo teisininka draugeli, prirase tokiu rastu (darbe itampa buvo nereali), taip pat isejo su kompensacija.
zodziu, nera tie darbdaviai tokie galingi, kokius mes isivaizduojam
2012.02.08 13:29 (prieš 14 m.)

o kiek tokiu buvo, kurie grasino pranesti VMI, darbo inspekcijai ir visokiom kitom? kuris direktorius, kad ir kaip galvotu, kad viskas tvarkoj, nenores jokiu patikrinimu. ne karta buvo kalba, kad jau geriau graziuoju atsiskaityti, negu nervuotis paskui...