Vyresnių vaikų tėvams mamadienių suteikti neplanuojama (2)

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas atmetė siūlymą suteikti galimybę papildomomis poilsio dienomis (vadinamaisiais mamadieniais ir tėvadieniais) pasinaudoti tėvams, auginantiems vaikus iki 14 metų.

Apie tai praneša naujienų portalas tv3.lt, remdamasis ELTA informacija. 

6 komiteto nariai balsavo už siūlomų Darbo kodekso pataisų atmetimą, o 4 - palaikė idėją, kad ir vyresnių vaikų tėvai galėtų gauti papildomų laisvadienių. Galutinį sprendimą balsavimo metu priims visas Seimas.

Siūlymą pateikusi Lietuvos socialdemokratų partijos atstovė Jurgita Šukevičienė teigė, kad suteikus galimybę pasinaudoti mamadieniais arba tėvadieniais kol vaikui sukaks 14 metų, tėvai galėtų daugiau laiko skirti ne tik mažiems vaikams, bet ir paaugliams. 

„14  metų – tai tas slenkstis, ta riba, kai yra paauglystės laikotarpis. Jei tėvai daugiau laiko skirtų paaugliams, sumažėtų psichotropinių ir narkotinių medžiagų vartojimo tikimybė“, – komiteto posėdyje sakė J. Šukevičienė. 

Darbdaviai šį siūlymą vertina kritiškai: „Neturime mokslininkų įrodymų, ar tikrai darbuotojai praleidžia šias dienas su savo vaikais. Kodėl darbdavys turi mokėti už darbuotojų papildomą laisvalaikį?“, – komiteto posėdyje pastebėjo Lietuvos pramonininkų konfederacijai atstovavusi Daiva Macijauskė. 

Šią iniciatyvą kritikavo Ekonomikos ir inovacijų ministerija. Jos atstovų skaičiavimais, jei mamadieniai ir tėvadieniai būtų praplėsti, kol vaikui sukaks 14 metų, tai darbdaviams papildomai kainuotų apie 26 mln. eurų per metus.

Kas yra mamadieniai ir tėvadieniai?

Mamadieniai ir tėvadieniai yra vaikus auginantiems samdomiems darbuotojams suteikiami papildomi laisvadieniai.

Šiuo metu šiomis papildomomis nedabo dienomis gali pasinaudoti darbuotojai, auginantys vaikus iki 12 metų (arba iki 18 metų, jeigu vaikas neįgalus).