NeringaK parašė:
Uzduosiu dar viena klausima. Turiu darbo, nepertraukta, staza 1 metus ir 10 menesiu. per ta laikotarpi dirbau ir antraeilese pareigose. Dabar, jei nutraukiu darbo sutarti ir uzsiregistruoju darbo birzoje, kad tureciau kazkokias soc. garantijas ir tuo metu pastoju. Kaip skaiciuosis mano motinystes pasalpa? ( darbo uzmokestis per tuos 1m 10 menesiu gerokai virsija valstybes nustatytas ribas) Ar i mot. pasalpa ieis gaunamos bedarbio pasalpos pajamos?
Nemaišykite dviejų įstatymų tai Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo ir Piniginės socialinės paramos nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems gyvenantiems asmenims įstatymo.
Nuo 2009 m. spalio 1 d. kad gauti motinystės išmokas turite turėti 12 darbo stažą per paskutinius 24 mėnesius.
Nutraukus darbo sutartį Jūs gausite nedarbo socialinio draudimo išmoką, kuri bus įskaitoma į šeimos pajamas siekiant gauti socialinę paramą.
Pažymiu, jog motinystės išmokos ir socialinė parama yra du skirtingi dalykai, kuriems taikomas skirtingas teisinis reguliavimas.









