2022.08.01 06:42 (prieš 3 m.)
Laura86S parašė:
Darbdaviui jokio prašymo nereikia dėl nga. Kai gydytoja apskaičiuos numatomą datą, reiks tik pasakyti darbdaviui
Su prižiūrinčiu gydytoju aptarkite, nuo kada galite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir tiksliai nustatykite atostogų pradžios datą.Gydytojas jums suformuos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Jis gali būti išduodamas ne anksčiau, kaip suėjus 30 pilnų nėštumo savaičių.Kai elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas bus išduotas, pranešimą apie jį darbdavys turėtų gauti automatiškai, tačiau dėl visa ko informuokite jį ir pati, ypač jei nuspręsite šių atostogų neimti ar išeiti į jas vėliau. Bet kokiu atveju turėsite parašyti prašymą išleisti nėštumo ir gimdymo atostogų.Darbdavys parengs reikiamus dokumentus dėl jūsų atostogų ir pateiks SODRAI pranešimą dėl išmokos skyrimo NP-SD.
Sodros psl ir tevu darzely idetame straipsnyje raso, kad reikia ispeti darbdavi ir rasyti pradyma🤔