Algos pakėlimas prieš išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų

12 3 Kitas »

Raudonplaukė01

Mergaite 2 m. 10 mėn.

2022.10.25 17:49 (prieš 3 m.)

Laba,
Galbūt galite pasidalinti savo patirtimi - galbūt pavyko pasididinti atlyginimą prieš išeinant 'atostogų'? O gal patys darbdaviai inicijavo pakėlimą?
Jei derėjotės dėl atlyginimo pakėlimo, ar sakėte apie nėštumą, ar pirmiau pasikėlėte ir tik po kurio laiko pasakėte?
Galvoju kaip čia elgtis, kokią strategiją naudoti bandydama pasikelti atlyginimą

Amadra

4 m. 11 mėn.

2022.10.25 18:32 (prieš 3 m.)

Mamyte_123 parašė:
Laba,
Galbūt galite pasidalinti savo patirtimi - galbūt pavyko pasididinti atlyginimą pr…

Geriausia strategija yra argumentuoti ne tuo, kad jums reikia papildomu pinigu, o tuo, kokie yra jusu darbo rezultatai bei galimybes tuos rezultatus virsyti (pasiekti/virsyti tikslai, jusu pateiktos ir pasiteisinusios iniciatyvos ir t.t.). Jusu nestumas cia ne prie ko. O jau kai pavyks susidereti aukstesni atlyginima, turekite omeny, kad ivairus biuleteniai, nemokamos atostogos, prastovos jusu algos vidurki mazina. Ir, atitinkamai, premijos, priedai uz virsvalandzius, sventines dienas didina. Taip pat ir atostoginiai, isejus per tris menesius nuo premijos ar kitu papildomu pajamu gavimo, didina jusu vidurki.
Man, pvz., labai apsimokejo pasivelinti NGA, pries tai isnaudojant visas turetas mokamas atostogas, nes jos pakele mano VDU, ir del to gavau didesne NGA ismoka.

Leyla

Jonas 5 m. 3 mėn.

2022.10.26 06:35 (prieš 3 m.)

Mamyte_123 parašė:
Laba,
Galbūt galite pasidalinti savo patirtimi - galbūt pavyko pasididinti atlyginimą pr…

Manau neprivalote sakyti apie nėštumą kalbantis apie algą. Nors kai kam tai suveikia. Jeigu esate gera darbuotoja, tai jum pakels, kaip bepasielgtumėte

Giedrul

2 m. 10 mėn.

Princas 3 m. 6 mėn.

Princesė 11 m. 4 mėn.

2022.10.26 06:49 (prieš 3 m.)

Mano atveju dalyvaujant konkurse, del darbo pobudzio ir algos pakelimo. Netiesiogiai leido suprast, kad jei cuciau nenescia buciau laimejus, o likau antra

Kruopytė

Markas 3 m. 1 mėn.

2022.10.26 08:33 (prieš 3 m.)

Mamyte_123 parašė:
Laba,
Galbūt galite pasidalinti savo patirtimi - galbūt pavyko pasididinti atlyginimą pr…

Pas mane išvis situacija,kad visiem darbuotojam kėlė algas,o man vienai nekėlė,nes aš laukiuosi🙈

Gervėsuoga

5 m. 9 mėn.

2022.10.26 17:38 (prieš 3 m.)

Kruopytė parašė:
Pas mane išvis situacija,kad visiem darbuotojam kėlė algas,o man vienai nekėlė,nes aš laukiuosi🙈

Dėl tokios situacijos galima kreiptis į VDI....

Kruopytė

Markas 3 m. 1 mėn.

2022.10.26 17:56 (prieš 3 m.)

Gervėsuoga parašė:
Dėl tokios situacijos galima kreiptis į VDI....

Žinau,bet nebenoriu nervų gadintis.😮‍💨

Meshka

2022.10.26 18:05 (prieš 3 m.)

Kruopytė parašė:
Žinau,bet nebenoriu nervų gadintis.😮‍💨

Man iseinant i dekreta, bande premija uz tikslu ivykdyma nusukti, matyt galvojo kad iseisiu ir pamirsiu kad priklauso 😡

giintte

L 3 m. 10 mėn.

D 9 m. 9 mėn.

2022.11.14 13:38 (prieš 3 m.)

Aš prašiau kad pakeltų 3 mėn bent, bet atsisakė 😁 tai labai priklauso nuo aplinkybių, aš dirbu všį, tai argumentavo, kad nėštumas nėra pretekstas kelti. nors iš tikro, žinant direktorių, tai nenustebau

Amadra

4 m. 11 mėn.

2022.11.14 17:55 (prieš 3 m.)

giintte parašė:
Aš prašiau kad pakeltų 3 mėn bent, bet atsisakė 😁 tai labai priklauso nuo aplinkybių, aš dirbu všį, tai argumentavo, kad nėštumas nėra pretekstas kelti. nors iš …

Na, bet nestumas ir nera pretekstas ar priezastis kelti atlyginima. Atlyginimas darbuotojui mokamas uz suteikiama paslauga, keliamas uz pasiektus rezultatus, o ne uz jo seimynines aplinkybes.