AmberQueen parašė:
Už darbingumą moka kažkiek pinigėlių?
60-70proc.kazkas tokio.
AmberQueen parašė:
Už darbingumą moka kažkiek pinigėlių?
60-70proc.kazkas tokio.
AmberQueen parašė:
Už darbingumą moka kažkiek pinigėlių?
uz nedarbigumą mokės 85 proc atlyginimo i rankas.( nuo popieriaus 66 pros) jeigu gaunat 700 eur, tai nuo tos sumos gausit 15 proc maziau.595 bevek 600 eur gausit. jei dėl vaiko sveikatos, tai verta
Dirbate slenkančiu grafiku, bet per mėnesį vistiek turite išdirbti atitinkama valandu skaičiu 160-170 (kiekviena mėn. skirtingai), per savaitę turi būti ne daugiau 60val. jei neklystu ir po ju turite turėti bent du iš eilės einančius laisvadienius, patikslinkite jei kas atnaujinta info žino. Jei taip ir yra, viskas tada pagal taisykles.
Dėl pertrauku, tikrai labai gaila, neturi taip būti, kiek priklauso tiek ir ilsitės, kad ir piktuoju, drasiai galite sakyti, kad jums tiek priklauso ir viskas. Parduotuvė nesiugrius duodu 100%, ir jūsu neatleis.
Darbo laiko niekas jums netrumpins, nebent perekite į mažesnį etata, keisti darbo valandas galima prašyti, bet tai irgi sudėtinga, nes tai, kad laukiates, kitu darbuotoju darbo laikas negali blogėti ir ju laisvadieniai negali nukentėti. Dirbau didžiuosiuose prekybos centruose parduotuvės vadove, žinau kaip sunku visiems sudėlioti tinkama grafika ir žinau kaip sunku kažka koreguoti pagal vieno darbuotojo norus ir poreikius.
Jei mažiau valandu dirbsite gausite ir mažiau pinigu, negali niekas jums mokėti tu pačiu pinigu už mažesnes valandas, logiška.
Yra nedarbingumas, pirmas dvi dienas moka darbdavys, paskui Sodra berods apie 60% atlyginimo?
Jei sunku ir negalite tokiu grafiku dirbti tik belieka nedarbingumas..
saulutesmama parašė:
uz nedarbigumą mokės 85 proc atlyginimo i rankas.( nuo popieriaus 66 pros) jeigu gaunat 700 eur, tai nuo tos sumos gausit 15 proc maziau.595 bevek 600 eur gausit. j…
80% į rankas ne 85%. ( jei neklystu 85% slaugant vaiką būna)
Murmara parašė:
As dirbu Naktim, ir tai niekas man nekeistu grafiko, kaip pasake nepatinka, viso gero, arba nedarbingumas, bet pvz.mano atvieju jo net neduotu, nes nestumas be komp…
Baisu,Pvz norvegije nėščiosiom net neleidzia dirbi naktim ir iš karto duoda boulioteni nes toks darbas kenksmingas leliukui,nes mama negali pailsėti o lt dar liepia dirbti ir gazdina atleidimu iš darbi
Pasiskambinkite į darbo inspekciją pasikonsultuoti konkrečiau, bet turite teisę prašyti sumažinti darbo valandas (dėl ko ir alga mažėtų), kaip tik TD straipsnis https://www.tevu-darzelis.lt/nesciuju-ir-auginanciu-vaikus-teises-darbe/
Būtų galima tartis su darbdaviu, kad gal kitokio darbo būtų galima imtis, ne dirbti naktimis ir pan, bet kaip suprantu darbdavys nelabai linkęs savo darbuotojus saugoti, tai jūs pati save pasaugokit ir nepersistenkite.
Vabaliukas09 parašė:
Baisu,Pvz norvegije nėščiosiom net neleidzia dirbi naktim ir iš karto duoda boulioteni nes toks darbas kenksmingas leliukui,nes mama negali pailsėti o lt dar liepia…
Oj tik jau nereikia pasaku sekt, kad uzsienyje niekas nestukiu neisnaudoja. Gerai, jei kompanija gera, o jei ne, tai gali savo pazymom pati sau pries nosi pamojuot. Ir atleidzia buna, ir naktim dirba ir pan.
Atsakant i tema - jei darbdavys toks, kad neina i joki kompromisa - imciau bilioteni. Vaiko ir jusu sveikata svarbiau uz kelis eurus.Lietuva apskritai dekinga salis su biliotenio mokejimu.
16 testuotojų vertinimai
15 testuotojų vertinimai
7 testuotojų vertinimai