Finansų dieta

1121. S.P.P.

      

      

      7 m. 3 mėn.

      10 m. 7 mėn.

      

      2018.03.06 09:42 (prieš 8 m.)

      Aha, tos sutartys dabar kosmariskos. Vyras turejo ir nekonkuravimo sutarti pasirasyt ir grieztai nutylet savo atlyginima
      O man pvz geriau zmones tiesiai paklaustu kiek gaunu, nei prisifantazuotu. Pamenu kai susipazinau su vyru, mano gimines susigalvojo, kad vos ne milijonieriu susiradau (nes ale specialybe lb gera). Tai pletkino jie daug, o kai ir mano ausis pasieke pinigu suma, kuria jis ale gauna, tai ji buvo 3-4 kartus padidinta ;D Mociute nustojo sveikint su gimtadieniu :/ juk mane lb turtingas vyras islaiko! (O neislaike ir prie ko cia vyras ir gimtadienis???? ). Nemegstu pletku.
1122. Ringailiux

      

      

      Jogaila 9 m. 5 mėn.

      Živilė 10 m. 11 mėn.

      

      2018.03.06 09:44 (prieš 8 m.)

      jammy parašė:
      Kad darbe vengiama kalbeti apie atlyginimus

      Man atrodo labai gerai. Nes su mūsų tautos iškreiptu mąstymu, kai gerai gyvent nusipelnom, nes kaimynas gerai gyvena, o ne todėl, kad mes tai užsidirbom sunkiu darbu... Sąmoningi žmonės galėtų kalbėtis apie atlyginimus ir taip vienas kitą skatint pasitempti ir dirbti dar geriau. Gerai jei pas jus darbe toks kolektyvas susirinko. Nes daugumoj kolektyvų tai veda tik prie pavydo, apkalbų ir inkštimo šefui kaip nesąžininga čia viskas
1123. S.P.P.

      

      

      7 m. 3 mėn.

      10 m. 7 mėn.

      

      2018.03.06 09:45 (prieš 8 m.)

      Ringailiux parašė:
      Ten su vadovu gali derint, vadovas gali siūlyt pakelt arba ne, bet kokia tiksli suma žino tik personalo skyrius ir generalinis turbūt, nes jis tvirtina. Čia vėlgi, …

      Visu pirma, reikia imonei uzdirbti daugiau pajamu nei gauni. Suprantu, kad yra specialybiu kur ganetinai sunku ta indeli ivertinti, bet taip turetu buti. Jei tik viskas pasiseks su verslu, butent taip ir zadam apskaiciuoti alga Kaip jau sakiau vyrui, turesim pelna dalintis su darbuotojais.
1124. brigita.ku

      

      

      7 m. 11 mėn.

      10 m. 1 mėn.

      

      2018.03.06 09:45 (prieš 8 m.)

      Ringailiux parašė:
      Ten su vadovu gali derint, vadovas gali siūlyt pakelt arba ne, bet kokia tiksli suma žino tik personalo skyrius ir generalinis turbūt, nes jis tvirtina. Čia vėlgi, …

      Taio, bet jei Antanas save vertina 700, o dirba geriau nei Petras, tai niekas jam tos Algos nekels. Kai Antanas suzinos kiek gauna Petras, gali pasikelti iki 1100. Jei jis nevertas niekas nepakels, bet jei tures argumentu - pakels.
      Todel vadovai nenori, kad darbuotojai kalbetu apie atlyginimus, o darbuotojams tai sveika
      Musu imonej kolektyvas geras buvo, nors pati imone placiau - tokia so so. Tai mes nevyniodavom ir specialiai kalbedavom. Vadovai siuto - o mums i nauda
      Mano didele imone ir daug lygiu vadovu, tai generalinis nesprendzia atlyginimu klausimu is esmes..

      1
1125. Ringailiux

      

      

      Jogaila 9 m. 5 mėn.

      Živilė 10 m. 11 mėn.

      

      2018.03.06 09:48 (prieš 8 m.)

      S.P.P. parašė:
      Visu pirma, reikia imonei uzdirbti daugiau pajamu nei gauni. Suprantu, kad yra specialybiu kur ganetinai sunku ta indeli ivertinti, bet taip turetu buti. Jei tik vi…

      Tai vat, kad daugelis įsivaizduoja, jog įmonės savininkai sėdi, nosį krapšto, milijonuos vartos, o jam Petrui su vadybininko bakalauru ir nuliu patirties gaili visiškai racionalių 1500 bandomuoju laikotarpiu ir 2000+ po jo

      1
1126. Ringailiux

      

      

      Jogaila 9 m. 5 mėn.

      Živilė 10 m. 11 mėn.

      

      2018.03.06 09:51 (prieš 8 m.)

      brigita.ku parašė:
      Taio, bet jei Antanas save vertina 700, o dirba geriau nei Petras, tai niekas jam tos Algos nekels. Kai Antanas suzinos kiek gauna Petras, gali pasikelti iki 1100. …

      Matai jų darbovietėj jei Antanas dirba geriau nei Petras tai jis sistemoj išpildo kažkokius kriterijus geriau ir kai eilinį kartą personalo skyrius peržiūrės atlyginimus, tai Antanui pakels net neprašytam. Ten sistema gera. Tik vat neįprasta daugeliui, nes įpratę per sąžinę grot, o ne realia nauda įmonei savo atlyginimą pagrįsti

      1
1127. LaVa

      

      

      Ąžuolas 10 m. 2 mėn.

      

      2018.03.06 09:55 (prieš 8 m.)

      Mes darbe atlyginimu nesisakom, grynai del to inkstimo kodel as ne tiek kiek jis gaunu...pilna tokiu...
      Tik su vienu bendradarbiu viena karta pasisakem kiek kuris premijos gavom-nes sefas paslaptingu veidu sako vat ismokejom premijas kiekvienam pagal nuopelnus! Nu gavau 800eur galvoju neblogai, bet buvo muojauta kad visiem tiesiog vienofldai, kuri pasiteisino

      1
1128. laura-aukselis

      

      

      Povilas 8 m. 11 mėn.

      Adomas 10 m. 10 mėn.

      

      2018.03.06 09:58 (prieš 8 m.)

      Ner.inga parašė:
      O aš jau linkusi ne tik algą slėpt, bet ir ką būtent dirbu. Esu dantų technikė. Kai kažkam paklausta tai pasakau, senyviems žmonėms iš karto plokštelės ir burnos į …

      O ka dantu technikas daro? Nu jo tokia specialybe pasakius tikrai visi rodyt pradeda savo problemas...jau sakyciau kaip moteris ne tik kad nemazai uzdirbat bet daug juk vyrai dazniausuai daugiau uzdirba o jus aplenkt turbut vyrui yra ka veikt tikrai sugalvokit kokia kita specialybe artima jai kad ir padejeja kokia ir alga apie 1000 gaunat
1129. brigita.ku

      

      

      7 m. 11 mėn.

      10 m. 1 mėn.

      

      2018.03.06 10:09 (prieš 8 m.)

      laura-aukselis parašė:
      O ka dantu technikas daro? Nu jo tokia specialybe pasakius tikrai visi rodyt pradeda savo problemas...jau sakyciau kaip moteris ne tik kad nemazai uzdirbat bet daug…

      Jūs nesupykite, bet kodėl moteris turi uždirbt mažiau nei vyras. Man tas pasakymas "kaip moteriai - daug", taip širdį spaudžia. Mes mokomės, stengiamės, dirbame ir negalime tiesiog džiaugtis ir didžiuotis, nes kaip moteriai - daug. O kaip žmogui?
      Čia toks lyrinis nukrypimas...

      7
1130. Ringailiux

      

      

      Jogaila 9 m. 5 mėn.

      Živilė 10 m. 11 mėn.

      

      2018.03.06 10:16 (prieš 8 m.)

      brigita.ku parašė:
      Jūs nesupykite, bet kodėl moteris turi uždirbt mažiau nei vyras. Man tas pasakymas "kaip moteriai - daug", taip širdį spaudžia. Mes mokomės, stengiamės, dirbame ir …

      Aš pritariu visom keturiom Bet faktas, kad moterys toj pačioj pozicijoj ir su tokiu pačiu išsilavinimu gauna mažiau. O kur dar išorinis (ir vidinis) spaudimas, kad nevalia būti karjeriste - kas vaikais ir namais rūpinsis, kaip vyras jausis? Tai jei moteris uždirba solidžią sumą (na mūsų 650 vidutinio atlyginimo aplinkoje), tikrai kaip moteris pasiekė daug. Jai reikėjo ne tik išsikovot tokią darbo poziciją, bet ir atlaikyt visus priekaištus, dėl to kaip ji drįso tiek daug uždirbti. Vyrui žymiai lengviau tokią sumą uždirbt ir visi jį tik giria.

      1

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!