pukuotukas parašė:
Geriau pateikite raštišką užklausą sodrai, nes telefonu, o ir vietoje neretai kalba skirtingai. Į analogišką situaciją gilinausi 2016 metais, dėl to delsiau perrašy…
Va tokį raštišką atsakymą gavau iš SODROS:
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės (už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį) ir vaiko priežiūros išmokos (už vaiko priežiūros atostogų laikotarpį nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos tol, kol vaikui sueis vieni arba dveji metai) išmokų dydis, yra apskaičiuojamas pagal asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Jeigu laikotarpiu, iš kurio apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis, apdraustajam visą nurodytą laikotarpį arba jo dalį būtų mokama vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį vaiką arba asmuo būtų buvęs prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės ar vaiko priežiūros išmoka galėtų būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės ar vaiko priežiūros išmoka.
Savo pasirinkimą dėl palankesnio kompensuojamojo uždarbio apdraustasis gali pažymėti prašyme skirti motinystės ar vaiko priežiūros išmoką.
Atkreipiame dėmesį, kad teisę gauti motinystės ir vaiko priežiūros išmokas turi apdraustasis, jeigu turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius iki teisės atsiradimo į išmokas dienos ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.







