Sveiki 🙂 gal esate susidūrę su tokia situacija ir turite patarimų 🙂 esu kirpėja, dvejus metus dirbu su verslo liudijimu, moku GPM, PSD (dalį kompensuoja darbo birža, kurioje užsiregistravusi), ir VSD. Esu 4 mėnesis nėščia, žinau, kad tokiu atveju negausiu dekretinių, tik vienkartinę išmoką turbūt 🙈 o kaip būtų jei šiuo metu įsidarbinčiau pas darbdavį keliems mėnesiams, ar išėjus į motinystės atostogas man priklausys kažkas daugiau negu toliau dirbant su verslo liudijimu? Pasimetusi tarp visų reformų 🙈 ačiū už pasisakymus 🙂
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Neišnešioti kūdikiai
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Vaiko globa
- Vaikų skiepai
- Vaiko higiena
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Vaikų vardai
- Kūdikių pasaulis
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Fizinė ir motorinė vaiko raida
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko ugdymas









