Vaikas
 |
Justina 14 m. 8 mėn. |
|
Kamile 17 m. 7 mėn. |
wioleta parašė:
mano vaikas gimes rugseji, pirma ismoka gavau gruodzio menesi 276,25 lt.
dokumentus tvarkiau rugsejo pabaigoje.
pildziau tas dalis kur yra dekretines ir ismoka 1400 lt.kai prisiruosiu, eisiu i seniunyja ir viskas tikrai paaiskes
del ko paaiskes?
Kai tetukas eina 1 men. vaiko prieziuros atostogu (kaip pagalba mamytei ir tai DK yra numatomos kaip papildomos atostogos)- ima 3 pilnai isdirbtu menesiu atlyginimu vidurki.
|
Justina 14 m. 8 mėn. |
|
Kamile 17 m. 7 mėn. |
NeringaK parašė:
Kai tetukas eina 1 men. vaiko prieziuros atostogu (kaip pagalba mamytei ir tai DK yra numatomos kaip papildomos atostogos)- ima 3 pilnai isdirbtu menesiu atlyginimu vidurki.
Parodikit man kur parasyta,kad skaiciuoja is 3 men? 
ir tai ne vaiko prieziuros atostogos,o tevistes atostogos,du skirtingi dalykai.
 |
Nojus 15 m. 7 mėn. |
|
Emilis 21 m. 2 mėn. |
Kamilesmama parašė:
del ko paaiskes?
paaiskes kodel jie man moka, nors neturi moketi
|
Justina 14 m. 8 mėn. |
|
Kamile 17 m. 7 mėn. |
wioleta parašė:
paaiskes kodel jie man moka, nors neturi moketi
o kada dekretas baigesi jusu?cia gal uz tuos men kol buvot dar dekretinese.
TĖVYSTĖS ATOSTOGOS
Tėvystės atostogos įteisintos Lietuvos Respublikos darbo kodekso 170 ir 178 straipsnių pakeitimo ir kodekso papildymo 1791 straipsniu įstatymu (2006 06 08, Nr. X-660, Žin., 2006 06 28, Nr. 72-2677) . LR darbo kodeksas papildytas 1791 straipsniu:
"1791 straipsnis. Tėvystės atostogos
1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa, jeigu vaiko tėvas gyvena santuokoje su kūdikio motina."
TĖVYSTĖS PAŠALPA
Tėvystės pašalpos dydis – 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Kompensuojamasis uždarbis tėvystės pašalpai apskaičiuojamas pagal Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registro (toliau – Registras) duomenis ir/ar darboviečių pateiktas pažymas**.
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš tėvystės atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2011 m. sausio mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2009-12-01 iki 2010-11-30 gautų draudžiamųjų pajamų.
Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.
Minimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis – trečdalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių tėvystės atostogų pradžios mėnesį. Maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis – einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių tėvystės atostogų pradžios mėnesį,4 dydžių suma.
Tėvystės pašalpa mokama tėvystės atostogų laikotarpiu (nuo vaiko gimimo dienos iki vaikui sukanka vienas mėnuo) už darbo dienas. Jeigu apdraustasis pasinaudoja ne visomis tėvystės atostogomis, o tik dalimi, tėvystės pašalpa mokama už šią atostogų dalį, bet ne ilgiau kaip iki vaikui sukanka vienas mėnuo. Tėvystės pašalpa išmokama pasibaigus tėvystės atostogoms.
|
Justina 14 m. 8 mėn. |
|
Kamile 17 m. 7 mėn. |
NeringaK parašė:
TĖVYSTĖS ATOSTOGOSTėvystės atostogos įteisintos Lietuvos Respublikos darbo kodekso 170 ir 178 straipsnių pakeitimo ir kodekso papildymo 1791 straipsniu įstatymu (2006 06 08, Nr. X-660, Žin., 2006 06 28, Nr. 72-2677) . LR darbo kodeksas papildytas 1791 straipsniu:
"1791 straipsnis. Tėvystės atostogos
1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa, jeigu vaiko tėvas gyvena santuokoje su kūdikio motina."TĖVYSTĖS PAŠALPA
Pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10, 16, 17, 19, 20, 21, 22 straipsnių pakeitimo ir papildymo, trečiojo skirsnio pavadinimo pakeitimo ir įstatymo papildymo 18(1), 18(2), 18(3) straipsniais įstatymą (2006 06 08 Nr. X-659, Žin., 2006 06 28, Nr. 72-2676) nustatyta:
"181 straipsnis. Teisė gauti tėvystės pašalpą
Teisę gauti tėvystės pašalpą turi tėvas, kuris:
1) apdraustas pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalį;
2) įstatymų nustatyta tvarka išleistas tėvystės atostogų, kol vaikui sueis vienas mėnuo;
3) per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
4) gyvena santuokoje su kūdikio motina.“"182 straipsnis. Tėvystės pašalpos mokėjimo trukmė
Tėvystės pašalpa mokama tėvystės atostogų laikotarpiu nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sueis vienas mėnuo.“"183 straipsnis. Tėvystės pašalpos dydis
Tėvystės pašalpa mokama 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Ši pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė už tėvystės atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų trečdalį. Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, tėvystės pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas tėvystės atostogų. Pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.“
Pakeitimai:
"Pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis pašalpoms skaičiuoti negali viršyti paskutinių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų penkių dydžių sumos."
sita tai as viska zinau ir be to klaida,per 24 men turi 12 men stazo,o ne 7 men.
Bet kur parasyta,kad skaiciuojama is 3 menesiu?
|
Nojus 15 m. 7 mėn. |
|
Emilis 21 m. 2 mėn. |
Kamilesmama parašė:
o kada dekretas baigesi jusu?cia gal uz tuos men kol buvot dar dekretinese.
as dirbu su verslo liudijimu, tai nezinau kaip jie ten tuos dekretus skaiciuoja.
|
Paula 10 m. 4 mėn. |
|
Matas 12 m. 1 mėn. |
|
Titas 15 m. 2 mėn. |
nu man ir atrodo, kad is 3men,nes juk cia atostogos, nu bus matyti kaip gausim, nes kadangi visus metus nebuvo vieoda alga td tikrai pamatysim is kiek menesiu skaiciuoja
|
Justina 14 m. 8 mėn. |
|
Kamile 17 m. 7 mėn. |
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš tėvystės atostogų pradžios mėnesį."
10 testuotojų vertinimai
11 testuotojų vertinimai
11 testuotojų vertinimai
Kviečiama pasirašyti peticiją dėl Kauno Krikščioniškųjų gimdymo namų išsaugojimo
Gimdymas Jonavos ligoninėje
BCG vakcina (skiepai nuo tuberkuliozės) (+4)
Nėštumo požymiai pagal savaites (+2)
Svarbu tėvams: jei vaiko dantys sugedę, sveikatos pažyma galios trumpiau (3)
Menstruacinė taurelė (atsiliepimai)
Persileidimo simptomai (+3)
Negimdinis nėštumas (+2)
Viskas apie IUI, IVF ir ovuliacijos stimuliacijąKonsultacija forume: klauskite kineziterapeutėsSvarbu tėvams: jei vaiko dantys sugedę, sveikatos pažyma galios trumpiau (N)
Visas „Tėvų Darželio“ naujienas 
