Sveikos, atsitiko taip, jog planavome leliuka, planai sustojo, kai gavau geresni darbo pasiulyma, vaikui sergant, darbas is namu, na viskas ko sename darbe negauciau. Parasiau prasyma del atleidimo is darbo, nuo 18dienos pradedu naujame. Ir atsitiko taip, jog sendien turejo prasideti menesines, bet ju nera, testai visi meta vaiduokliukus. Kaip elgtis mano situacijoje kalbant apie nauja darba, taip nesinori nuvilti, tik pradejus dirbti pranesti kad laukiuosi. Kokios mano teises, kokios darbdavio teises? Kiek galiu nieko nesakyti, kaip tureciau graziai pasakyti, idomu jusu patirtys ir pasisakymai. Esu pasimetus, galvoje sumaistis..
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Antibiotikai ir žarnyno sveikata
- Neišnešioti kūdikiai
- Vaiko globa
- Vaikų skiepai
- Vaiko higiena
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Vaikų vardai
- Kūdikių pasaulis
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Fizinė ir motorinė vaiko raida
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko ugdymas







