Dekretinės atostogos grįžus iš užsienio

21. 

    

    2010.09.28 12:15 (prieš 16 m.)

    aniuta07 parašė:
    nuo 2011 metu liepos 1 d bus naujas istatymas,pagal kuri mamytes arba teveliai gales pasirinkti 1 ar 2 metus priziures vaikiuka,todel toms,kas iseis vaiko prieziuros atostogu iki tol galios dabartinis istatymas-1 metai -90%,antri 75 ar 70,dabar tiksliai nepamenu, o tie kurie iseis po liepos 1,rinksis tarp vieneriu metu,bet 100%, arba dvieju, bet 70% ir 40% atitinkamai su teise kazkiek dirbti.bent jau tiek as zinau....

    Teoriskai taip turetu buti... Bet musu valstybeje buna visaip... Jau tai irode... Ir zirkles atbulai taike ir sumazino ismokas...
    Tad belieka pasityketi savo ir savo vyro galimybemis...
22. 

    

    2010.10.02 16:18 (prieš 16 m.)

    Merginos, o kaip yra, kai laukiesi antro vaikelio, o su pirmu buvai trejus metus namie? gauni pagal tai kaip pirmam gavai, ar jei nori ka nors gauti po dvieju metu turi i darba grysti.
23. 

    

    2010.10.02 23:50 (prieš 16 m.)

    Sveikos mergytes uogytes, grazuoles esamos ir besiruosiancios tapti mamytes. Noreciau planuoti seimos pagausejima todel iskilo toks klausimelis. Dirbu pagal terminuota darbo sutarti (iki kol grys is motinystes atostogu rugpjucio men), isdirbau jau beveik pusantru metu. Dirbu puse etato. Dabar isejus vienai bendradarbei dave man pilna etata iki kol pavasari (gal kovo menesi tiksliai nebezinau) gryzta is motinystes atostogu dar kita bendradarbe. Jei pastociau artimiausiu metu kokia man pasalpa priklausytu ar nuo puses etato ar pilno? Ir ar darbdavys turi teise kai grys pavasari ana mamyte is atostogu vel idarbinti mane ant puses etato jei as jau lauksiuosi? Jau senai svajojam apie kudiki, o dabar kai gavau pilna etata gal netgi ir naudingiau butu gimdyt. Visiskai nesusigaudau situose reikaluose ir netgi nezinau i ka kreiptis konsultacijos. Labai lauksiu atsakymo. Aciu.
24. 

    

    2010.10.03 10:46 (prieš 16 m.)

    Jelenuska parašė:
    Sveikos mergytes uogytes, grazuoles esamos ir besiruosiancios tapti mamytes. Noreciau planuoti seimos pagausejima todel iskilo toks klausimelis. Dirbu pagal terminuota darbo sutarti (iki kol grys is motinystes atostogu rugpjucio men), isdirbau jau beveik pusantru metu. Dirbu puse etato. Dabar isejus vienai bendradarbei dave man pilna etata iki kol pavasari (gal kovo menesi tiksliai nebezinau) gryzta is motinystes atostogu dar kita bendradarbe. Jei pastociau artimiausiu metu kokia man pasalpa priklausytu ar nuo puses etato ar pilno? Ir ar darbdavys turi teise kai grys pavasari ana mamyte is atostogu vel idarbinti mane ant puses etato jei as jau lauksiuosi? Jau senai svajojam apie kudiki, o dabar kai gavau pilna etata gal netgi ir naudingiau butu gimdyt. Visiskai nesusigaudau situose reikaluose ir netgi nezinau i ka kreiptis konsultacijos. Labai lauksiu atsakymo. Aciu.

    Kiek zinau, tai tau skaiciuos vidurki uz paskutinius metus.tad pasalpa tavo butu didesne nei uz puse etato, bet idarbinti tave puse etato turi teise, nes tavo sutartis yra terminuota kiek suprantu ir viena ir kita, jei pavaduoji.
25. 

    

    2010.10.03 13:06 (prieš 16 m.)

    Kosia parašė:
    Kiek zinau, tai tau skaiciuos vidurki uz paskutinius metus.tad pasalpa tavo butu didesne nei uz puse etato, bet idarbinti tave puse etato turi teise, nes tavo sutartis yra terminuota kiek suprantu ir viena ir kita, jei pavaduoji.

    na taip, dirbu terminuotai
26. 

    

    2010.10.03 13:15 (prieš 16 m.)

    Jelenuska parašė:
    na taip, dirbu terminuotai

    tuolab... nes ana moteri griztancia is dekreto privalo priimti atgal i darba... Per metus it tas pacias pareigas, o jei daugiau laiko, tai priklauso nuo darbdavio. Jei tai biudzetine istaiga, tai priims i tas pacias pareigas, nes taip maziau problemu darbdaviui...Is esmes priklauso nuo darbdavio, kaip jis nores siuo atveju interpretuoti darbo kodeksa
    Tai terminuotu sutarciu trukumai... Kad jos sudaromos tik tam tikram laiko tarpui... Daugiau teisiu turi dirbantys neterminuotai...
27. 

    

    2010.10.03 17:11 (prieš 16 m.)

    Sveikutės,
    Norėjau paklausti kaip yra kai išeini i dekreta kokia pašalpą tada gauni?
28. 

    

    2010.10.03 17:28 (prieš 16 m.)

    Tiek kiek uzdirbai per paskutinius 12 men iki isejimo i dekreta paima men uzdarbio vidurki ir gauni uz 126 dekretiniu atostogu (nestumo ir gimdymo atostogos)
29. 

    

    2010.10.03 20:32 (prieš 16 m.)

    tai jei as pastosiu si menesi (cia labai dideli norai aisku ) tai mane i dekreta isleistu kada? birzeli? tada dar buciau dirbanti ir gauciau pasalpa. ateiskit uz kvailus klausimus taciau tikrai nelabai turiu su kuo apie tai pakalbet. mamos neturiu o su uosviene aiiii kazkaip prasau paaiskinkit man daugiau.
30. 

    

    2010.10.03 20:33 (prieš 16 m.)

    i dekreta isleidzia po 30 nestumo savaites

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!