Vaikas
Gervėsuoga parašė:
Skaitau ir kažkaip man keista... kaip paskui dirbti tokioje darbo vietoje, kur tave laiko tik teismo sprendimas, kokia ten darbo atmosfera bus, kokios tolimesnės ka…
Kiek as suprantu, kad nares tikslas yra ne tiek likti imoneje, bet gauti iseitine lygia sumai atlyginimu iki kol vaikui sueis 3 metai. Tai jeigu toks tikslas, gal ir logiska, nes su vaiku iki 3 metu atleisti negali pagal istatyma, o jeigu atleidzia, tegu ta suma kompensuoja.
Gervėsuoga parašė:
Skaitau ir kažkaip man keista... kaip paskui dirbti tokioje darbo vietoje, kur tave laiko tik teismo sprendimas, kokia ten darbo atmosfera bus, kokios tolimesnės ka…
As supratau, kad autores tikslas yra ne teismo keliu itvirtinti savo darbo vieta, o, jei prireiks teismo, prisiteisti atitinkama kompensacija. Siuo metu, kaip ji pati sake, savo situacija derina su darbo inspekcija bei vadovaujasi ju nurodymais. Tai cia viskas ir logiska, ir protinga is jos puses.
Nimfa parašė:
O tai jeigu darbdavio požiūriu tas be vaikų žmogus atrodo dirbantis geriau, o gal geriau "įsipaišantis" į kolektyvą ir bendrą įmonės atmosferą, tai vistiek tą be va…
DK 61STR 1 DALIS, 57STR 1-3 DALIS. Dauguma darant spaudimą nori atleist pagal 55str
Spooky parašė:
Linkiu jums didžiausios sėkmės, neklausykit jokių nesąmoningų patarimų "nulenkt galvą" (čia kur iš darbdavių perspektyvos rašinėja). Nemažai, deja Lietuvoje turime …
Ačiū už palaikymą. ♥️ Labai viską teisingai pasakėte. Čia tik dauguma įrodo kad būnant darbdavio pusėje jie elgtusi lygiai taip pat bjauriai kaip jie. Klausyti patarimų reikia iš tos srities specialistų, o ne ką čia prirašo. Jie gina tokius kaip mes kenčiančius nuo darbdavio, iškart pasakė nenusileist, pagyrė jog atvykom, nes labai retas kuris ryžtasi ateit ir kovot. Praėjom per 3 kabinetus, užtrukom geras kelias val kol viską aptarėm. Visa teisybė mano pusėje todėl mažai besuku galvą. 👍
Meshka parašė:
Kiek as suprantu, kad nares tikslas yra ne tiek likti imoneje, bet gauti iseitine lygia sumai atlyginimu iki kol vaikui sueis 3 metai. Tai jeigu toks tikslas, gal i…
Jei toks tiklas tada taip, logiška būtų. Aš tai ir matyčiau kaip maksimalią galimą išeitinę.
Bet iš parašymo atrodo, kad siekiama daugiau...🤷♀️
Gervėsuoga parašė:
Jei toks tiklas tada taip, logiška būtų. Aš tai ir matyčiau kaip maksimalią galimą išeitinę.
Dabar viskas priklauso, nuo to kokį žingsnį darys darbdavys. Ir nuo to priklauso, koks bus mūsų tolimesnis ėjimas.
LaimingaMamytee parašė:
Dabar viskas priklauso, nuo to kokį žingsnį darys darbdavys. Ir nuo to priklauso, koks bus mūsų tolimesnis ėjimas.
Vistiek nesuprantu koks tikslas taip įnirtingai saugoti savo darbo vietą? Išmokėtų išeitinę iki kol vaikui sueis 3 metai ir sau ramiai sedetumete su šeima ir vaikais namie. Vaikams daug daugiau laiko turėtumėt. Net ir sau daugiau laiko. Aš mielai būčiau pasedejus iki 3 metų bet darbdavys darė spaudimą gryzti. O dabar tuos 2 metus kol dirbsite net algos kėlimo nebus. Įtampa ir stresas.
Evelina11 parašė:
Vistiek nesuprantu koks tikslas taip įnirtingai saugoti savo darbo vietą? Išmokėtų išeitinę iki kol vaikui sueis 3 metai ir sau ramiai sedetumete su šeima ir vaikai…
Tai moteris kaip suprantu to ir siekia - ne tiek darbo vieta issaugoti, bet gauti iseitine iki 3 vaiko metu.
Meshka parašė:
Tai moteris kaip suprantu to ir siekia - ne tiek darbo vieta issaugoti, bet gauti iseitine iki 3 vaiko metu.
Ai gal ne taip supratau tada. Na taip tegu siekia to. Bet pas mane panaši situacija buvo. Atleido iš darbo gražiuoju, iš darbo biržos negavau nieko bet po 5 mėnesių pakvietė atgal kai įmonė atsistojo ant kojų. Realiai savam mieste tokios algos kaip gaunu dabar niekur kitur negaučiau. Man tas gražiuoju ir be pykčio pravertė. Bet išeinant ir buvo sutarta kad praėjus krizei pakvies. Ir jau 12 metų kaip dirbu ten pat
Evelina11 parašė:
Vistiek nesuprantu koks tikslas taip įnirtingai saugoti savo darbo vietą? Išmokėtų išeitinę iki kol vaikui sueis 3 metai ir sau ramiai sedetumete su šeima ir vaikai…
Algos jau mūsų sritis nebepasikels, nes ir taip jau gaunam max pagal šią įmonę, tie kurie aišku turi pasikėlę kvalifikaciją per mokymus. Ne minimuma gaunu kad galvot jog nebepakels.
Esmė jei negali palikt man mano darbo vietos ir nori kad išeičiau bendru sutarimu, teikiu savo pasiūlymą atitinkamą įstatymui jog negali atleist su vaiku iki 3metų, tegu kompemsuoja visą šį laiką. Namie visvien nesedėsiu, noriu dirbt, nesvarbu jog bus pinigų, viskas bus paskirstyta kaip ir dirbant
Po viso šito atsiprašant Š... mūsų planai palikti Lietuvą, padarėm klaidą jog prieš 7 metus grįžom į gimtinę.
Šiandien sulaukiau vadovo grasinimo kad....... arba man bus blogai, vargu ar pakviestų dirbt atgal kai pasitaisys situacija. Ir nemanau kad tas "geruoju" man padės. Skambučio įrašas padarytas. Ryt susirinkimas ir į vdi su įrašais.
LaimingaMamytee parašė:
Algos jau mūsų sritis nebepasikels, nes ir taip jau gaunam max pagal šią įmonę, tie kurie aišku turi pasikėlę kvalifikaciją per mokymus. Ne minimuma gaunu kad galvo…
Na taip jums jau geruoju nepadės nes jau pyksta valdžia. Nepatiko ultimatumai jiems. Tad eikite iki galo. Tik užjaučiu kad tokioje toksiskoje aplinkoje teks dirbti taip ilgai. Aš tai begciau ir su puses metu išeitine kad tik streso mažiau būtų. Manau kabinsis dėl kiekvienos smulkmenos. Minutes per anksti išėjus pietauti,per ilgai būnant WC. Tokia įtampa darbe tik labai stiprūs žmonės gali ištverti. Man ramybė svarbiau
6 testuotojų vertinimai
13 testuotojų vertinimai
9 testuotojų vertinimai
Sėkmingos IUI ir IVF istorijos, statistika (+2)
Nėštumas po persileidimo (+2)
Mėnesinės nėštumo metu - ar taip gali būti? (+10)
HCG tyrimas – ankstyvas nėštumo nustatymas iš kraujo (+7)
Gimdymas Šiaulių Moters ir vaiko klinikoje (+19)
Gimdymas Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninėje
Gimdymas Marijampolės ligoninėje
Kada ir kaip atlikti nėštumo testą (+4)
Viskas apie IUI, IVF ir ovuliacijos stimuliacijąKonsultacija forume: klauskite kineziterapeutės (N)Sėkmingos IUI ir IVF istorijos, statistika (N)
Visas „Tėvų Darželio“ naujienas 
