Ar galiu panaudoti sukauptas atostogas iki nėštumo ir gimdymo atostogų?

1. 

   

   2017.06.10 22:03 (prieš 8 m.)

   Sveiki, iškilo toks klausimas. Dirbu įmonėje virš trijų metų. Atostogose buvau du kartus po dvi sav. Tad dar yra nepanaudotų apie 2 mėn. Klausimas ar galiu prašyti darbdavio atostogų tuos du mėnesius iki dekreto? Ar jis gali nesutikti? Ačiū už atsakymus.
2. akvile84

   

   

   Gintė 8 m. 9 mėn.

   Domas 18 m. 3 mėn.

   

   2017.06.10 22:32 (prieš 8 m.)

   Vitt.. parašė:
   Sveiki, iškilo toks klausimas. Dirbu įmonėje virš trijų metų. Atostogose buvau du kartus po dvi sav. Tad dar yra nepanaudotų apie 2 mėn. Klausimas ar galiu prašyti …

   Prašyti galite, bet jis turi teisę nesutikti, siūlyčiau iš anksto, t.y.jau dabar kalbėti su darbdaviu, kad rastų žmogų ir pan.iki jūsų išėjimo
3. 

   

   2017.06.10 23:37 (prieš 8 m.)

   tarkites su darbdaviu siuo atveju,as tai kaip tik planuoju dirbti iki dekreto ir uz atostogas visas sukauptas pasimti pinigus nenaudojant atostogu.gausiu pinigelio daugiau .
4. akvile84

   

   

   Gintė 8 m. 9 mėn.

   Domas 18 m. 3 mėn.

   

   2017.06.10 23:43 (prieš 8 m.)

   S1M0NA parašė:
   tarkites su darbdaviu siuo atveju,as tai kaip tik planuoju dirbti iki dekreto ir uz atostogas visas sukauptas pasimti pinigus nenaudojant atostogu.gausiu pinigelio …

   Bet jie neprivalo atsiskaityti pilnai, nes jūs neišeinate iš darbo, tik į atostogas, po kurių galėsite naudoti sukauptas atostogas, be to pasidomėkite, nes ten kažkaip su pajamom kai skaičiuos vpa, kad nebūtų per daug priskaičiuota ir nereiktų ateity grąžinti(tiksliai nesidomėjau, bet kažką minėjo buhalterė)

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!