Sveikos, galbūt kas nors jau susidūrėt su tokia situacija, kai Sodros išmokos iki 18 mėn, o VPA darbe iki 24 mėn - vyras buvo nuo 16 iki 18 mėn savo neperleidžiamuose VPA mėnesiuose. Aš išmokas buvau pasirinkus iki 18mėn, tai prieš 16 mėn užpildžiau prašymą, kad stabdau VPA ir išmokas (nors realiai jau viskas išmokėta). Darbe ėmiau atostogas. Dabar vėl darbe esu VPA, gavau laišką iš sodros, kad darbdavys pateikė info.
Ar sodroje dar reikia ką nors pildyti? Nes yra forma išmokai ir VPA, bet išmoka man jau nepriklauso.
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Antibiotikai ir žarnyno sveikata
- Neišnešioti kūdikiai
- Vaiko globa
- Vaikų skiepai
- Vaiko higiena
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Vaikų vardai
- Kūdikių pasaulis
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Fizinė ir motorinė vaiko raida
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko ugdymas
- Augu sąmoningai









