Del antro vaiko VPA pašalpos

«1 5 1012 13 Kitas »

simute_e

Arnutis 12 m. 4 mėn.

2016.02.14 22:58 (prieš 10 m.)

EvaPa parašė:
O as buvau sodroj ir man sake kad ta pati mokes jei iseisiu iki kol vaikui sueis 2metai,tai dabar nesuprantu kaip cia istikruju,ryt vaziuosiu trn su reikalais uzkla…

O man sake iki 3, tai cia matyt sodroj ne visos ismano savo darba, skirtinga darbuotoja ir vis skirtingi atsakymai

EvaPa

Adomas ❤ 9 m. 9 mėn.

Emilija❤ 11 m. 8 mėn.

2016.02.14 23:18 (prieš 10 m.)

simute_e parašė:
O man sake iki 3, tai cia matyt sodroj ne visos ismano savo darba, skirtinga darbuotoja ir vis skirtingi atsakymai

Na ryt pasiklausiu dar karteli,ir jei ka cia su jumis pasidalinsiu

simute_e

Arnutis 12 m. 4 mėn.

2016.02.14 23:21 (prieš 10 m.)

EvaPa parašė:
Na ryt pasiklausiu dar karteli,ir jei ka cia su jumis pasidalinsiu

Labai gerai :bigwink: aciu

Jolanta-K@J mama

Justina 14 m. 8 mėn.

Kamile 17 m. 8 mėn.

2016.02.15 01:59 (prieš 10 m.)

Viskas parasyta www.sodra.lt

simute_e

Arnutis 12 m. 4 mėn.

2016.02.15 08:41 (prieš 10 m.)

Jolanta-K@J mama parašė:
Viskas parasyta www.sodra.lt

As suprantu, kad atsibodo ta pati per ta pati aiskinti, bet ten kai paskaitai, supranti, kad nieko nesupranti uz tai ir klausi gudresniu :oops: :bigwink:

Jolanta-K@J mama

Justina 14 m. 8 mėn.

Kamile 17 m. 8 mėn.

2016.02.15 09:20 (prieš 10 m.)

Nauja motinystės pašalpa jūsų prašymu gali būti apskaičiuota pagal tą patį kompensuojamąjį uždarbį, iš kurio buvo apskaičiuota ankstesnė motinystės pašalpa, jei bent dalį laikotarpio, iš kurio apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis, gavote motinystės (tėvystės) pašalpą už anksčiau gimusį vaiką arba buvote anksčiau gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogose.

2016.02.15 11:26 (prieš 10 m.)

EvaPa parašė:
O as buvau sodroj ir man sake kad ta pati mokes jei iseisiu iki kol vaikui sueis 2metai,tai dabar nesuprantu kaip cia istikruju,ryt vaziuosiu trn su reikalais uzkla…

iki3 metu ismokos islieka...Info is sodros puslapio:
Motinystės pašalpa priklauso, JEIGU:

Gydytojas išdavė elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą
Esate draudžiama ligos ir motinystės socialiniu draudimu (t. y. dirbate pagal darbo sutartį, valstybės tarnyboje, dirbate pagal autorines, sporto ar atlikėjo veiklos sutartis, vykdote individualią veiklą, turėdami individualios veiklos pažymą, esate ūkininkė) arba auginate prieš tai gimusį vaiką iki 3 metų. Dirbančios pagal individualios veiklos pažymą ir ūkininkės laikomos apdraustosiomis, jeigu yra sumokėjusios socialinio draudimo įmokas už paskutinį laikotarpį.
Buvote atleista iš darbo nėštumo ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu, bet turite reikiamą stažą (teisę į pašalpą įgijus iki 2015-12-31).
Buvote atleista iš darbo bei turite reikalaujamą stažą (teisę į pašalpą įgijus nuo 2016-01-01).
Turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos
Jei reikalaujamo stažo neįgijote DĖL TO, KAD:
Jums mažiau nei 26 metai ir per pastaruosius dvejus metus mokėtės pagal bendrojo ugdymo ar pagal profesinio mokymo programą arba aukštosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formą, o nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos per 12 mėnesių nuo mokslo baigimo (pagal mokymosi ir (ar) kvalifikacijos pasiekimus įteisinantį dokumentą)
esate pirmųjų medicinos rezidentūros studijų metų apdraustoji gydytoja rezidentė ir per pastaruosius dvejus metus studijavote aukštosiose mokyklose pagal dieninės arba nuolatinės formos studijų programas ir (arba) studijavote medicinos rezidentūroje, o nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos per 12 mėnesių nuo medicinos rezidentūros studijų pradžios
pastaruosius dvejus metus buvote pareigūnė, profesinės karo tarnybos karė ar statutinė valstybės tarnautoja, o pertrauka nuo tarnybos pabaigos iki įsidarbinote neviršija 3 mėnesių (teisę į pašalpą įgijus iki 2015-12-31)
pastaruosius dvejus metus atlikote profesinę karo tarnybą, buvote karė savanorė, aktyviojo ar parengtojo rezervo karė ir pertrauka nuo statuso pasikeitimo neviršija 3 mėnesių (teisę į pašalpą įgijus nuo 2016-01-01)
nes prieš tai buvote vaiko priežiūros atostogose, t. y. darbdavys buvo suteikęs prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogas. Tokiu atveju ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai

mokykites ieskoti ir skaityti istatymus, o ne forumuose ieskoti atsakymu

EvaPa

Adomas ❤ 9 m. 9 mėn.

Emilija❤ 11 m. 8 mėn.

2016.02.15 11:46 (prieš 10 m.)

Reiskias sodroi dirba nekompetetingos darbuotojos,kurios teikia neteisinga informacija.
Nes as siandien gavaubtoki pat atsakyma kaip ir pries tai : jei iseinu i dekreta kol dukrai nera 2m.man pinigelius skaiciuoja pagal mano atlyginima kaip ir pries tai,jei po 2m.tai skaiciuoja is mano siuo metu gaunamu ismoku skaiciuos.Ir suprask kaip nori.
Man dideles reiksmes aiskintis nera ,nes as iseinu geguze i dekreta ,dukrai dar nebus 2m.tai gausiu tikrai ta pati kaip ir su ja.
Tiek dekreta, tiek motinystes ismokas sake gali net si karta buti siek tiek didesne.

MondaB

2016.02.15 12:16 (prieš 10 m.)

Man dekreto pinigai išties buvo siek tiek didesni. Manau, dėl to, kad antraisiais metais ne tik VPA pinigus gavau, bet ir i darbą grizau. Dabar laukiu nauju VPA skaičiavimu.
2016.02.15 20:48 (prieš 10 m.)

O man taip ir niekas ir neatsake...ar gali nescia moteri atleist is darbo nepasibaigus 3men.bandomajam laikotarpiui ...