Motinystės išmokų atstatymo įstatymo projektas 2014 m.

541. 

     

     2015.05.08 12:38 (prieš 11 m.)

     Esoteric parašė:
     Niekur neparašyta, kad galios tik dirbančioms pagal terminuotą sutartį. Neklaidinkit, arba pacituokit, kur konkrečiai taip yra parašyta. Taip pat pagalvokit, kam tu…

     Ir isvis as dabar skaitau skaitau,tai cia rasoma apie nescios moters atleidima,kad negali atleisti iki kol vaikui sueis 4 men.,o po tu 4men.kokiais atvejais gales atleisti cia isvis nerasoma,ar su terminuota ar su neterminuota sutartimi.
542. 

     

     2015.05.08 12:41 (prieš 11 m.)

     vaiduliukeP27 parašė:
     1. Darbo sutartis su nėščia darbuotoja jos nėštumo laiku ir iki jos vaikui sukaks

     Jūs gal SKAITYKIT, kas ten rašoma. "taip pat kai baigiasi terminuota darbo sutartis suėjus jos terminui" - ar suprantate, kad tai tik viena iš sąlygų, kada sutartis GALI būti nutraukta, KOL vaikui sueis 4 mėn? Kitais atvejais, įskaitant paprastas darbo sutartis - NEGALI. O po 4 mėn - atleisti GALI visas, nes projekte apie darbo vietos saugojimą po 4 mėn. NIEKO nebesakoma. Taip pat PANAIKINTA 180 straipsnio nuostata, kad darbo vieta saugoma 3 metus.

     2
543. 

     

     2015.05.08 12:42 (prieš 11 m.)

     vaiduliukeP27 parašė:
     Ir isvis as dabar skaitau skaitau,tai cia rasoma apie nescios moters atleidima,kad negali atleisti iki kol vaikui sueis 4 men.,o po tu 4men.kokiais atvejais gales a…

     Būtent!
544. Jolanta-K@J mama

     

     

     Justina 15 m. 1 mėn.

     Kamile 18 m. 1 mėn.

     

     2015.05.08 12:44 (prieš 11 m.)

     vaiduliukeP27 parašė:
     1. Darbo sutartis su nėščia darbuotoja jos nėštumo laiku ir iki jos vaikui sukaks

     "TAIP PAT KAI" viskas tuom pasakyta, cia turima omeny kaip neterminuota TAIP PAT KAI ir terminuota.

     1
545. 

     

     2015.05.08 12:47 (prieš 11 m.)

     Esoteric parašė:
     Jūs gal SKAITYKIT, kas ten rašoma. "taip pat kai baigiasi terminuota darbo sutartis suėjus jos terminui" - ar suprantate, kad tai tik viena iš sąlygų, kada sutartis…

     Kodel jus taip draskotes as nesuprantu .Jeigu istikruju tai niekas NERA panaikinta,ir niekas NERA priimta.Ir isvis niekas dar net NERA svarstyta,tai gal ir neteikit kad kazkas panaikinta,kazkas priimta ir t.t.,kol dar niekas nepriimta,ir niekas nepanaikinta.Jus skaitydama suprantate vienaip as kitaip.O jau kai priims,kai panaikins tada ir bus aisku kaip yra istikruju.MAno nuomone kolkas dar neverta kelti tokios panikos,kol jos dar nera del ko kelti.

     8
546. 

     

     2015.05.08 12:49 (prieš 11 m.)

     Ar teisingai suprantu, kad jei priimtų pataisas darbo vietos saugojimui 4men. Tai reziumė, kad nebeiseis mamoms po šio įstatymo VPA metu pastojus gauti NGA pinigėlių!? Išskyrus tuos atvejus, kai susirandamas naujas darbas, tam kad išeiti NGA??? :)))
     Absurdas kažkoks.
547. 

     

     2015.05.08 12:53 (prieš 11 m.)

     Uršulė parašė:
     Ar teisingai suprantu, kad jei priimtų pataisas darbo vietos saugojimui 4men. Tai reziumė, kad nebeiseis mamoms po šio įstatymo VPA metu pastojus gauti NGA pinigėli…

     NGA pateks į tuos 4 mėn. VPA metu jus galės atleisti. Pašalpą Sodra ko gero mokės, bet skaitysitės nebedirbanti. Jei prieš pat VPA dabar išeitumėt iš darbo, pašalpą gi irgi gautumėt, ar ne?
548. Jolanta-K@J mama

     

     

     Justina 15 m. 1 mėn.

     Kamile 18 m. 1 mėn.

     

     2015.05.08 12:56 (prieš 11 m.)

     Uršulė parašė:
     Ar teisingai suprantu, kad jei priimtų pataisas darbo vietos saugojimui 4men. Tai reziumė, kad nebeiseis mamoms po šio įstatymo VPA metu pastojus gauti NGA pinigėli…

     Taigi kol is sodros gaunat pasalpa stazas eina, jeigu ir atleistu po 4 menesiu, is sodros gaudinetumete pasalpa, pastojus su antru vaiku ta pacia pasalpa gaudinetumete ir su antru vaiku.
549. Jolanta-K@J mama

     

     

     Justina 15 m. 1 mėn.

     Kamile 18 m. 1 mėn.

     

     2015.05.08 12:57 (prieš 11 m.)

     Esoteric parašė:
     NGA pateks į tuos 4 mėn. VPA metu jus galės atleisti. Pašalpą Sodra ko gero mokės, bet skaitysitės nebedirbanti. Jei prieš pat VPA dabar išeitumėt iš darbo, pašalpą…

     Taip, nes kad gaudineti uz VPA mot(tev) pasalpa nebutina tureti darbdavy, t.y but dirbanti, uztenka tureti reikiamo stazo.
550. 

     

     2015.05.08 13:39 (prieš 11 m.)

     O sakykit, gal kuri zinosit. As ziurineju tuo ssocmodelius ir ten apie motinystes ismokas raso, jie ale vel siulo ta pati jei eini 2 metam tai pirmi 70 antrais 40 proc tai nelabai suprantu jei tas istatymas yra galiojantis ar ji turi teikti is naujo ? nelabai suprantu gal kuri labiau suprantanti

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!