Iš esmės teisingai, tik gal ne visai tiksliai suformuluota. 😉 Jūs atostogaujate ir išmoką gausite už 16 men t.y. iki kovo 22 d. Kovo 23 d gryztate į darbą. Viskas, jūsų atostogos baigėsi... Sodra dar du men išmoką gali moketi teciui jei jis pasiima savo neperleidziamus menesius. (Taip gaunasi kad sodra moka kol vaikui sueina 18 men). Bet jei tėtis neims atostogų tai ir pinigų nebus. O jeigu jūsų norit dar namuose būti, tada jau turit imti kasmetines atostogas. Kiek suprantu (bet šitą info reiktų pasitikslinti) vaiko priežiūros atostogas galima prasitesti iki kol vaikui sueis 3 m - bet jau uz ta pratęsta laika nei sodra, nei darbdavys nieko nemokes. Tik tiek kad formaliai issaugoma darbo vieta.
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Antibiotikai ir žarnyno sveikata
- Neišnešioti kūdikiai
- Vaiko globa
- Vaikų skiepai
- Vaiko higiena
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Vaikų vardai
- Kūdikių pasaulis
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Fizinė ir motorinė vaiko raida
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko ugdymas







