Gal kam buvo ar domėjotės tiksliau, ar nėra kažkokių niuansų, jei išeini į sekančias nėštumo ir gimdymo atostogas, jau pasibaigus pirmosioms VPA? T.y.naujos prasideda jau praėjus keliems mėnesiams po vaiko antrojo gimtadienio. Tai darbe tik parašai,kad prasitęsi VPA dar, o Sodroj tiesiog negauni išmokų, bet antrojo vaiko susilaukus gauni išmokas pagal atlyginimo skaičiavimą pirmosioms VPA? Galvojam apie antrą vaikelį, tai skaičiuoju, kada čia jau vertėtų pradėt😁 norisi ir kad mažylė dar paūgėtų, kad būtų lengviau, bet nesinori į darbą keliem mėn.grįžt su pilvu. Skambinau į Sodrą, tai labai neaiškiai dėl išmokų susakė - kol pirmąjam vaikui sueina treji, yra garantuotas palankesnis išmokos skaičiavimas, bet kai paklausiau,ar išmokos bus tokio paties dydžio eurais, kaip ir gimus pirmajam vaikeliui, tai sakė "palankesnis skaičiavimas,bet nebūtinai tokios pačios išmokos"🙈 gal kas susidūrėt?
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Kūdikių pasaulis
- Antibiotikai ir žarnyno sveikata
- Augu sąmoningai
- Neišnešioti kūdikiai
- Vaiko globa
- Vaikų skiepai
- Vaiko higiena
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Vaikų vardai
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Fizinė ir motorinė vaiko raida
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko ugdymas







