Ar galėtų, kas papasakoti, kaip bus skaičiuojamos nėštumo ir gimdymo išmokos ir vaiko priežiūros, JEI:
- dabartiniame darbe dirbau ~ 6 mėn. 2011 m. kovo mėn. pab. įsidarbinau, o 2011 m. rugsėjo pr. pagimdžiau.
- nėštumo-gimdymo atostogos nuo 2011 m. rugsėjo pr. iki 2012 m. sausio pab.
- tada vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sukaks 3 (iki 2014 m. rugsėjo pr.), tai už pirmus dvejus metus sodra mokėjo, o už trečiuosius 0 pajamų.
- grįžau į darbą, tačiau 2014 m. lapkričio pab. išeinu nėštumo-gimdymo atostogų.
2011 metais dirbau 6 d. d. sav. - 850 Lt, o dabar 5 d. d. sav. - min. atlyginimas.
Prieš šitą darbą 2011 m. apie 2 mėn. darbo biržoj, likęs laikas kitoj darbovietėj tik nepamenu, ar tuometinė min. alga, ar iki 1000 Lt/mėn.
Atrodo, pateikiau visą info kuo aiškesnei situacijai įsivaizduoti.. Gal, kas gaudosi šiuose reikaluose ir papasakos?
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Neišnešioti kūdikiai
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Vaiko globa
- Vaikų skiepai
- Vaiko higiena
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Vaikų vardai
- Kūdikių pasaulis
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Fizinė ir motorinė vaiko raida
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko ugdymas







