2011.01.10 10:02 (prieš 15 m.)
Avietuke, o tu gal zinai, ar pvz nėščioji gali eiti neapmokamų atostogų (pvz. 2 savaites)? Ir kas jei ji tuo laikotarpiu pagimdo? nes kiek esu girdėjusi, turint 2 savaites neapmokamų, dar kažkaip skaitaisi socialiai draustas. Nes aš kažkaip pergyvenu, kad man vien paprastų atostogų neužteks, jei ruošiuosi neimti dekreto .. tai suku dabar galvą dėl visų įmanomų variantų.
Ir dar kažkaip dėl biuletenio man neaišku. Kalbėjau su gydytoja, tai ji įdomiai aiškina .. kad nuo 30 savaitės jokio biuletenio jau aš negausiu (nes tokiu atveju rašys man tas nėštumo ir gimdymo atostogas). bet juk realiai aš galiu turėti sveikatos sutrikimų neusijusių su nėštumu .. tai kodėl negalėčiau imti paprasto nedarbingumo? juolab, kad už jį ir moka gerokai mažiau ... Gal teko kažką girdėti šia tema?