Sveiki, ieškau atsakymo iš išmanančių.
Esu dirbanti, kol kas esu VPA, bet yra galimybė ateityje palikti dabartinį darbą ir įsidarbinti Didžiosios Britanijos įmonėje bei gyventi ir dirbti čia, Lietuvoje. Kaip šiuo atveju pasikeistų mano dabar turimos socialinės garantijos, pagal kurios šalies tvarką skaičiuotųsi psd, ligos ir motinystės bei kitos išmokos (jei ateityje susilaukčiau daugiau vaikų)? Ar savo gaunamą atlyginimą turėčiau deklaruoti kaip pajamas ir mokėti mokesčius?
Ačiū už atsakymus!
- Pradžia
- Tinklalaidė
- Planavimas
- Nėštumas
- Vaikas
- Šeima
- Namai
- Skaičiuoklės
- Forumas
- Skelbimai
- Atsiliepimai
- Straipsniai apie vaikus
- Vaiko sveikata
- Kūdikių pasaulis
- Neišnešioti kūdikiai
- Sauskelnių ir puoduko reikalai
- Kūdikio ir vaiko priežiūra
- Vaiko auklėjimas
- Vaiko globa
- Vaiko ugdymas
- Vaikų skiepai
- Vaikų vardai
- Vaiko higiena
- Vaiko maitinimas ir mityba
- Vaiko kalbos raida
- Vaiko miegas
- Žindymas
- Vaiko intelekto ir gebėjimų raida
- Vaiko emocinė raida
- Fizinė ir motorinė vaiko raida









