Kai vaikui sukaks 3 metai, darbdavys isleis is darbo. Kaip tada skaiciuojama ismoka uz nepanaudotas atostogas? Imamas atlyginimo, kuris sutartyje, vidurkis, ar vidurkis to MMA kuri mokejo per prastovas?
Taip pat klausimas, jei susergi per prastovas, ligos dienos neapmokamos, tiesiog ta ligos laikotarpi apmoka Sodra? Ar kaip viskas vyksta?










