Ugnine30 parašė:
Net nenumanau kas tas yra apsvieskit 😐😐
Kai UK pasakot darbe apie nestuma, su jumis kuo greiciau (as pvz darau ta pacia diena visad) turi padaryt Expecting Mother Risk Assessment. Tai yra dokumentas, kuriame nurodomos rizikos - pvz sunkiu deziu kilnojimas, stiprus chemikalai, naktines pamainos ir t. t. Darbas turi nurodyt, kaip tas rizikas sumazina - pvz is naktines perveda i dienine, pakeicia darbo pobudi, kur nereiketu sunkiai kilnot ir pan.
Tas dokumentas teisiskai apsaugo tiek pacia darboviete, tiek jus. Jei tarkim jums kazkas nutiktu ir nera isvis risk assessment - jusu darboviete bus bedoje.
Risk Assessments patariama daryti kas 2 men minimum, nors galima kad ir kasdien.
*Pranesant apie nestuma as visad siulau siusti email - bus irodymas, nes kitu atveju bus neimanoma irodyt, ka jus kokiai Birutei ar Stasytei saket
*Daznu atveju tos pacios team leader neturi zalio supratimo, ka daryt moters nestumo atveju, todel visad siulau ta email siusti i HR skyriu ar kreiptis tiesiogiai i Manager
Beje, sveikinu su nestumu!








