Vaiko priežiūros atostogos ir išmokos 2026

4381. Saulle123

      

      

      

      2025.09.02 18:18 (prieš 10 mėn.)

      Cavy parašė:
      Taip, reikia nutraukti. Esant vpa, moka ar nebemoka, jūs laikoma dirbanti. Todėl, kai neturėsit darbinių santykių galit stoti į užt.

      O kodėl dirbti galima ar IV turėti galima esant vpa? Tai ar tikrai negalima būti vpa ir užumtumo tarnyboj?
4382. Saulle123

      

      

      

      2025.09.02 18:19 (prieš 10 mėn.)

      Tiesiog buvimas vpa manau leis ,,neklybinti,, manęs kurį lauką 🙈 dar plius darželio pradžia, tai tikrai nesinori pradėti dirbti, bet ir pinigėlių reiktų.
4383. Cavy

      

      

      2 m. 9 mėn.

      17 m. 7 mėn.

      

      2025.09.02 19:05 (prieš 10 mėn.)

      Užt skirta ieškantiems darbo. Tad jo reikia neturėti. Nėra grafos - prastumti laiką, nes vpa nemoka ir dar gauti už tai pinigų 🙄

      9
4384. avietuke

      

      

      T. 8 m. 9 mėn.

      V. 15 m.

      T. 15 m. 11 mėn.

      

      2025.09.02 21:08 (prieš 10 mėn.)

      Saulle123 parašė:
      Tiesiog buvimas vpa manau leis ,,neklybinti,, manęs kurį lauką 🙈 dar plius darželio pradžia, tai tikrai nesinori pradėti dirbti, bet ir pinigėlių reiktų.…

      Norint stoti į UŽT reikia išeiti iš darbo
4385. 

      

      2025.09.03 07:18 (prieš 10 mėn.)

      Gal galėtumėte padėti susigsudyti? Ačiū

      Šiuo metu esu trečius metus VPA. VPA bsigiasi birželį. Jeigu pagimdau iki VPA pabaigos, tai gaunu tą patį, ką gaudavau? O jei ne? O jei pagimdau liepą arba rugpjūtį? Tada jau nieko negaunu absoliučiai? (Išskyrus tas vienkartines)

      2
4386. opchocolate2

      

      

      Rokas 6 mėn.

      1 m. 3 mėn.

      

      2025.09.03 13:20 (prieš 10 mėn.)

      Labas, jegu sodra 18mėn, darbe 24 mėn. Puse metų negaunu pajamų. Kas nutiks jeigu pasibaigus vpa ir gryžus į darba susirgtų vaikas arba aš, ar gaučiau kokia ligos išmoka, nes kaip ir puse metų buvau be pajamų?
4387. aissim

      

      

      5 mėn. 3 sav.

      4 m. 8 mėn.

      

      2025.09.03 13:32 (prieš 10 mėn.)

      opchocolate2 parašė:
      Labas, jegu darbe sodra 18mėn, darbe 24 mėn. Puse metų negaunu pajamų. Kas nutiks jeigu pasibaigus vpa ir gryžus į darba susirgtų vaikas arba aš, ar gaučiau kokia l…

      Gautumėt.
      https://socmin.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/socialine-parama-kas-man-priklauso/susirgau/

      1
4388. curiousa

      

      

      

      2025.09.03 14:20 (prieš 10 mėn.)

      Sveiki,

      Rugsėjo pabaigoje išeinu gimdymo atostogų. Darbdavys pasiūlė nutraukti darbo sutartį iki tol. Skambinau Sodrai ir klausiau ar tai turės įtakos išmokoms, jei paskutinę dieną prieš atostogas išeičiau iš darbo. Atsakė, kad įtakos tai neturi, jei buvau atleista. Akcentuojama ar turi stažą, kurį aš turiu. Iki galo tai ir nesuprantu, ar sutarties nutraukimo priežastis yra svarbi, t.y. atleista iš darbo ar bendru sutarimu nutraukta sutartis? (išeinant išmokės neišnaudotas atostogas, tai šiek tiek pagerintų išmokų dydį). Gal kas taip darėte, pasidalinkite savo patirtimi ir žiniomis.
4389. Rasuke

      

      

      8 mėn. 1 sav.

      8 mėn. 1 sav.

      

      2025.09.03 17:01 (prieš 10 mėn.)

      curiousa parašė:
      Sveiki,

      Nematau jokių pliusų jums nutraukti sutartį, kokiu tikslu darbdavys tai pasiūlė? NGA išmokų tikrai nepagerins, nes paskutinio mėn neskaičiuoja.

      3
4390. Indra. Gv.

      

      

      Liepa 1 m. 11 mėn.

      Jonas 16 m. 5 mėn.

      

      2025.09.03 19:25 (prieš 10 mėn.)

      Rasuke parašė:
      Nematau jokių pliusų jums nutraukti sutartį, kokiu tikslu darbdavys tai pasiūlė? NGA išmokų tikrai nepagerins, nes paskutinio mėn neskaičiuoja.

      O kokie cia minusai, jei veliau negris i darba. Jei taip sutare. O priedai vpa pakels.
      Po vpa, i darbo birza tada. Prievarta pas darbdavi nepribusi.

      1

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!