Iš darbo atleido "netikra direktorė" - kas šiuo atveju gresia?

11. 

    

    2019.03.27 09:17 (prieš 7 m.)

    Nyana parašė:
    Jei direktorius ją įgaliojęs, t.y., padaręs l.e.p.(laikinai einantis pareigas), tada gali.

    Kad man atrodo nereikia ne igaliojimo, nes daugumoje pavaduotoju sutarciu yra grafa, kad vadovui /direktoriui nesant darbo vietoje, pavaduotojas turi pilna teise vykdyti jo pareigas iskaitant idarbinimus, atleidimus ir pan.

    1
12. Nyana

    

    

    Jaunėlis 6 m. 6 mėn.

    Vidurinėlis 7 m. 8 mėn.

    Dičkis 16 m. 1 mėn.

    

    2019.03.27 09:43 (prieš 7 m.)

    Zivilekkk parašė:
    Kad man atrodo nereikia ne igaliojimo, nes daugumoje pavaduotoju sutarciu yra grafa, kad vadovui /direktoriui nesant darbo vietoje, pavaduotojas turi pilna teise vy…

    Jeigu yra darbo sutartyje - tada taip
13. 

    

    2019.04.10 22:38 (prieš 7 m.)

    Nyana parašė:
    Jeigu yra darbo sutartyje - tada taip

    Na darbo sutartyje tikrai neturi buti aprasoma imones valdymo struktura.
14. Nyana

    

    

    Jaunėlis 6 m. 6 mėn.

    Vidurinėlis 7 m. 8 mėn.

    Dičkis 16 m. 1 mėn.

    

    2019.04.11 14:19 (prieš 7 m.)

    Ugneleee parašė:
    Na darbo sutartyje tikrai neturi buti aprasoma imones valdymo struktura.

    Pavaduotojo pareigybiniuose dažniausiai nurodoma, ar pavaduotojas gali pavaduoti direktorių ir vykdyti jo funkcijas. Čia valdymo struktūra nė prie ko.

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!