Iš darbo atleido "netikra direktorė" - kas šiuo atveju gresia?

Komentuoti
  1. 2019.03.26 14:58 (prieš 3 sav.)

    Laba diena. Ar dokumentų klastojimu laikoma, kai direktoriaus pavaduotoja pasirašo dokumentus (išmesdama iš darbo) prisistatydama direktore. Jai taip, tai kas gresia šiuo atveju? Nes dokumentus pasirašė kad išmeta iš darbo Kovo 1diena, o įmonė jos vardu perašyta buvo Kovo 15d. Ačiū.

  2. Domas 11 m. 1 mėn.

    2019.03.26 15:28 (prieš 3 sav.)

    Ingrida231 parašė:
    Laba diena. Ar dokumentų klastojimu laikoma, kai direktoriaus pavaduotoja pasirašo dokumentus (išmesdama iš darbo) prisistatydama direktore. Jai taip, tai kas gresi…

    Tai gal buvo laikinai einanti direktorės pareigas? Pvz taip būna kai direktorius išvykęs, atostogauja, serga ir pan. Kieno vardu įmonė išvis jokio skirtumo, nes savininkas gali įdarbinti direktorių,o pats nedalyvauti veikloje

    2
  3. 2019.03.26 16:24 (prieš 3 sav.)

    Ingrida231 parašė:
    Laba diena. Ar dokumentų klastojimu laikoma, kai direktoriaus pavaduotoja pasirašo dokumentus (išmesdama iš darbo) prisistatydama direktore. Jai taip, tai kas gresi…

    O kada jus perspėjo, kad atleidžia? Kokie motyvai?

  4. Neegzistuojantis vartotojas
    2019.03.26 16:27 (prieš 3 sav.)

    Ingrida231 parašė:
    Laba diena. Ar dokumentų klastojimu laikoma, kai direktoriaus pavaduotoja pasirašo dokumentus (išmesdama iš darbo) prisistatydama direktore. Jai taip, tai kas gresi…

    Žmogus ir nebūdamas įmonės savininku, gali būti direktoriumi...

    2
  5. 2019.03.26 23:01 (prieš 3 sav.)

    akvile84 parašė:
    Tai gal buvo laikinai einanti direktorės pareigas? Pvz taip būna kai direktorius išvykęs, atostogauja, serga ir pan. Kieno vardu įmonė išvis jokio skirtumo, nes sav…

    akvile84 parašė:
    Tai gal buvo laikinai einanti direktorės pareigas? Pvz taip būna kai direktorius išvykęs, atostogauja, serga ir pan. Kieno vardu įmonė išvis jokio skirtumo, nes sav…

    Ji turi įgaliojimą tvargyti įmonės reikalus. Taip jis yra išvykęs, tai ja taip pat yra idarbines kaip direktoriaus pavaduotoja.

  6. 2019.03.26 23:05 (prieš 3 sav.)

    Nyana parašė:
    O kada jus perspėjo, kad atleidžia? Kokie motyvai?

    Su lyg ta pačia diena. Atleido kovo 1d o dokumentuose parašė nuo 5d. Neperspėjo iš anksto. Tai žmogus iškart ir išėjo, tai dar pravaikštą parašė kad paliko darbo vieta.

  7. 2019.03.27 01:10 (prieš 3 sav.)

    Molli parašė:
    Su lyg ta pačia diena. Atleido kovo 1d o dokumentuose parašė nuo 5d. Neperspėjo iš anksto. Tai žmogus iškart ir išėjo, tai dar pravaikštą parašė kad paliko darbo vi…

    Jei darbuotojas dirbo ilgiau nei 1 metus, turejo ispeti pries menesi. Tai koks prasymas pasirasytas, kad iseinat savo noru, ar atleido? Jei atleido, koks straipsnis irasytas?

  8. 2019.03.27 02:33 (prieš 3 sav.)

    Nyana parašė:
    Jei darbuotojas dirbo ilgiau nei 1 metus, turejo ispeti pries menesi. Tai koks prasymas pasirasytas, kad iseinat savo noru, ar atleido? Jei atleido, koks straipsnis…

    Atleido. Kadangi dirbo 3menesius (bandomasis laikotarpis) tai turejo pranešti prieš 3d. 36st. Bet del to viskas aišku. Įdomu tik ar ji gali pasirašyti dokumentus 🤔

  9. 2019.03.27 02:34 (prieš 3 sav.)

    Molli parašė:
    Atleido. Kadangi dirbo 3menesius (bandomasis laikotarpis) tai turejo pranešti prieš 3d. 36st. Bet del to viskas aišku. Įdomu tik ar ji gali pasirašyti dokumentus 🤔…

    Jei direktorius ją įgaliojęs, t.y., padaręs l.e.p.(laikinai einantis pareigas), tada gali.

  10. 2019.03.27 02:39 (prieš 3 sav.)

    Nyana parašė:
    Jei direktorius ją įgaliojęs, t.y., padaręs l.e.p.(laikinai einantis pareigas), tada gali.

    Supratau, ačiū

Žinutės parašytos:

Naujas komentaras
Skelbimai
5,00 €
25 | 15,6 cm
95,00 €
86 | 15-24 mėn.
3,00 €
20 | 12,3 cm