Petelnė parašė:
Nėštumo ir gimdymo atostogų metu vyras VPA mėnesių naudoti negali.
Ačiū už greitą atsakymą! 🥰
Vaiko priežiūros atostogos yra tikslinės atostogos, suteikiamos nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sukaks 3 metai. Skaityti
visą straipsnįPetelnė parašė:
Nėštumo ir gimdymo atostogų metu vyras VPA mėnesių naudoti negali.
Ačiū už greitą atsakymą! 🥰
Jeigu pirmaisiais VPA mėnesiais grįžčiau į darbą tik daliai etato (iškart po NGA), o vyras pasiimtų neperleidžiamus 2 mėnesius, kaip man skaičiuotųsi VPA? Ar nesumažės labai išmoka tokiu atveju, jei pajamos tuos du mėnesius bus gerokai mažesnės nei buvo iki išeinant NGA?
Pelėda7 parašė:
Sveikos. Ar imant VPA 18 mėn, o darbovietėje rašant 2 metus, galima grįžti į darbą po 16 mėn pvz 0,5 etato? Ar saugoma ta kita puse?
Galima pries 2 savaites lyg pranesus. Visada gali anksciau. Net ir po pusmecio.
SanGai parašė:
grįžti į darbą gali, bet ar gausi ir išmoką, ar jos neatims? nesumažins?
Tai jau ir taip išmokos nebegaus, jei 18 mėnesių rinksis.
SanGai parašė:
grįžti į darbą gali, bet ar gausi ir išmoką, ar jos neatims? nesumažins?
Indra. Gv. parašė:
Galima pries 2 savaites lyg pranesus. Visada gali anksciau. Net ir po pusmecio.
O ar saugoma ta kita puse etato?
Amajaa parašė:
Tai jau ir taip išmokos nebegaus, jei 18 mėnesių rinksis.
po 18mėn nebegaus, bet, kiek suprantu, į darbo rinką negali grįžti visus 2m.
SanGai parašė:
po 18mėn nebegaus, bet, kiek suprantu, į darbo rinką negali grįžti visus 2m.
Na nebegaus po 16 mėnesių bet kuriuo atveju, nebent jau prieš tai tėčio neperleidžiamus mėnesius išnaudojo. Tikrai laisvai gali grįžti į darbo rinka, o kodėl ne?
14 testuotojų vertinimai
6 testuotojų vertinimai
12 testuotojų vertinimai