Test11 parašė:
Labas, laukiuosi jau 23 savaites, esu dirbanti 25mėn. Klausimai:
Sveiki, skambinkite į "Sodros" informacijos centrą telefonu +370 5 350 0883. Konsultacijos metu įvertins asmeninę jūsų situaciją ir atsakys į iškilusius klausimus.
Test11 parašė:
Labas, laukiuosi jau 23 savaites, esu dirbanti 25mėn. Klausimai:
Sveiki, skambinkite į "Sodros" informacijos centrą telefonu +370 5 350 0883. Konsultacijos metu įvertins asmeninę jūsų situaciją ir atsakys į iškilusius klausimus.
Test11 parašė:
Labas, laukiuosi jau 23 savaites, esu dirbanti 25mėn. Klausimai:
Labai daug klausimų čia.
Pasiskambinkit į Sodrą, ten eilėse laukti nereikia, atsiliepia greitai, ir išsiklausinėsit 🙂
Test11 parašė:
Labas, laukiuosi jau 23 savaites, esu dirbanti 25mėn. Klausimai:
1.Nuo 30 savaitės – nėštumo ir gimdymo atostogos (126 kal. dienos).
Išmoka: 77,58 % nuo tavo VDU (vidutinio darbo užmokesčio).
Mokama iš „Sodros“. Kreiptis per „Mano Sodra“ paskyrą.
2.Ne. Kadangi esi dirbanti 25 mėn. – visos pagrindinės išmokos tau priklauso.
3. Vaiko priežiūros atostogos (VPA): pasirinktinai 1 arba 2 metų trukmė.
Išmoka per Sodrą:
1 metai – 77,58 % VDU visą laiką.
2 metai – ~54,31 % pirmais, ~31,02 % antrais metais.
Kreiptis per „Mano Sodra“ jau po gimdymo.
Vaiko pinigai – 120,10 €/mėn., per www.spis.lt
4. VPA gali prasidėti po NGA (po gimdymo), ne nuo 30 savaitės.
Neperleidžiamos VPA dalys (2 mėn.) – kiekvienam iš tėvų.
Pildyti per „Mano Sodra“, kai jau gims vaikas.
5.Tėtis gali imti tėvystės atostogas (30 kal. dienų).
Tai nėra neperleidžiama VPA dalis, bet taip pat mokama 77,58 % VDU.
Prašymą pildo per savo „Sodros“ paskyrą.
6. Taip. Tu gali naudoti savo 2 mėn. neperleidžiamus iškart.
Vėliau tėtis gali imti įprastą VPA (jei planuojate dalintis).
Pabaigoje jis gali pasiimti savo 2 mėn. neperleidžiamą dalį.
7. Vaiko pinigai – 120,10 € / mėn., priedas 96 € jei yra sąlygos (mažos pajamos, 3+ vaikai ar neįgalumas). Kreiptis per spis.lt.
Visas išmokas administruoja Sodra, išskyrus vaiko pinigus (SADM).
Tėtis turi pildyti atskirai, per savo „Sodra“ paskyrą.
Darbdaviui būtina pranešti apie NGA ir VPA.
VPA metu galima dirbti, bet išmoka sumažėja.
Jei norite keistis VPA – galima derinti, bet reikia pildyti per „Sodra“.
Mamyteeva parašė:
1.Nuo 30 savaitės – nėštumo ir gimdymo atostogos (126 kal. dienos).
Išmoka: 77,58 % nuo tavo VDU (vidutinio darbo užmokesčio).
3 punktą reikia patikslinti. VPI išmokų % jau kiti. VPI gali būti mokama iki vaikui sueis 18 mėn., išmokos dydis 60 % arba iki vaikui sueis 24 mėnesiai (2m.). Iki 12 mėn. (1 m. ) VPI 45 %, o nuo 12 mėn. (1 m.) iki 24 mėn. (2 m.) 30 %. Pirmiausia pradeda mokėti neperleidžiamų mėnesių dydžio išmoką, kuri siekia 78%. praėjus šiam laikotarpiui išmokos dydis sumažės atsižvelginat į kokią VPI trukmę pasirinksite.
adriuke parašė:
Buklė stabiliai bloga.. atnaujinom pieną po 0.5 ml. Tapo vangi. Vėl kraują lasino.ivedė kaniulę į galvą . Sunku kažką rašyti. Baisu eit kiekvieną kartą
Kaip jūs ir jūsų mažylė?
Labusy parašė:
Kaip jūs ir jūsų mažylė?
Aš kasdien po kelis sykius einu tikrinti ar nėra naujienų🥺
Evukas34 parašė:
Aš kasdien po kelis sykius einu tikrinti ar nėra naujienų🥺
Aha..aš irgi...ir jau labai neramu darosi 🥺
Sveikos, žinau kad čia mūsų labai daug, noriu paprašyti draugei mažos pagalbos, atsidarius nuoroda paspauskite ❤️ arba 👍. Jums tai kainuos kelias sekundes 🫶😊
Būsiu dėkinga labai 🥳
Monami parašė:
Aha..aš irgi...ir jau labai neramu darosi 🥺
Manau dauguma čia esančių laukia naujienų , aš irgi kiekvieną dieną tikrinu ar yra naujienų 🥺
7 testuotojų vertinimai
10 testuotojų vertinimai
7 testuotojų vertinimai