Ar gali besilaukiančią atleisti iš darbo?

11. Jolanta-K@J mama

    

    

    Justina 14 m. 9 mėn.

    Kamile 17 m. 9 mėn.

    

    2021.06.03 15:13 (prieš 4 m.)

    Naujokė8 parašė:
    Labas, esu naujokė šiuose reikaluose todėl noriu pasiklausti. Dirbu 3mėn darbovietėje sužinojau kad laukiuosi, ginekologė rekomenduoja kolkas nedirbti. Planuoju imt…

    Niekas jusu is darbo neatleis, visu pirma turesit nedarbinguma, visu antra neterminuota sutartis, visu trecia esat nescia.
12. Mettija

    

    

    Ariana 1 m. 3 mėn.

    

    2021.06.03 15:36 (prieš 4 m.)

    Gervėsuoga parašė:
    Taip pat labai svarbu pateikti pažymą iš gydytojo apie neštumą. Be jos gali atleisti, net jei jau pilvas matytųsi.

    Na tikrai ne🤭 pilvas matosi ir atleidzia lyg ne nescia😁 nejuokaukit, kur tokias imones rast? Turbut brangu advokata turi😁 visu pirma darbdavi ispeti, kad neuzilgo iseisit grazus gestas, nes darbuotu rast sunku, juk galima ir paprasyt, kad neskelbtu sios info visiems🙂
13. Rūta M.

    

    

    Emilis 4 m. 6 mėn.

    Ąžuolas 7 m. 1 mėn.

    

    2021.06.03 15:50 (prieš 4 m.)

    Naujokė8 parašė:
    Tiesiog rekomenduoja man dabar nedirbti, o girdėjau kad darbovietėje jei pasiimi nedarbingumą svarsto ar reikalingas toks darbuotojas kolektyve 🙄

    Darboviete nera kazkoks mistinis vienetas, kuris kaip susitares elgiasi vienodai visoje lietuvoje. Cia nuo darbdaviu priklauso...
14. Gervėsuoga

    

    

    5 m. 9 mėn.

    

    2021.06.03 20:00 (prieš 4 m.)

    Mettija parašė:
    Na tikrai ne🤭 pilvas matosi ir atleidzia lyg ne nescia😁 nejuokaukit, kur tokias imones rast? Turbut brangu advokata turi😁 visu pirma darbdavi ispeti, kad neuzilgo i…

    Teko su VDI konsultuotis šiuo klausimu, tai nepateikus pažymos laiku gali pačiai reikėti paskui advokatų įrodyti savo tiesai
    O pažymą poliklinikos išduoda, kai pačiai reikėjo (nes kaip tik buvo pirmas karantinas ir dar įmonę restruktūrizavo...) iki 6 eur mokėjau už šią pažymą, ginė be problemų ją išrašė.
    

    

    2
15. 

    

    2021.06.10 14:44 (prieš 4 m.)

    Naujokė8 parašė:
    Labas, esu naujokė šiuose reikaluose todėl noriu pasiklausti. Dirbu 3mėn darbovietėje sužinojau kad laukiuosi, ginekologė rekomenduoja kolkas nedirbti. Planuoju imt…

    Esant nedarbingume išsiųskite el paštu, kuriuo vyksta susirašinėjimas su atsakingu asmeniu pažymą apie nėštumą. Tada jūsų negalės atleisti jeigu oficialiai darbdavys yra informuotas.
16. 

    

    2021.06.10 14:45 (prieš 4 m.)

    Jolanta-K@J mama parašė:
    Niekas jusu is darbo neatleis, visu pirma turesit nedarbinguma, visu antra neterminuota sutartis, visu trecia esat nescia.

    Jeigu darbdavys neturi pažymos, nėra informuotas raštiškai, gali atleisti po nedarbingumo ;)
17. eve_resta

    

    

    

    2021.06.15 18:56 (prieš 4 m.)

    Nėščios moters niekada jokiais atvejais negali atleisti. Turit tik pristatyti gydytojo pažymą apie nėštumą ir galit būti rami.

    1
18. Jolanta-K@J mama

    

    

    Justina 14 m. 9 mėn.

    Kamile 17 m. 9 mėn.

    

    2021.06.15 19:04 (prieš 4 m.)

    Jelena. parašė:
    Jeigu darbdavys neturi pažymos, nėra informuotas raštiškai, gali atleisti po nedarbingumo ;)

    Paskui teks priimti atgal.
19. LaimingaMamytee

    

    

    Milana 4 m. 11 mėn.

    Artūras 9 m. 7 mėn.

    

    2021.06.15 19:55 (prieš 4 m.)

    eve_resta parašė:
    Nėščios moters niekada jokiais atvejais negali atleisti. Turit tik pristatyti gydytojo pažymą apie nėštumą ir galit būti rami.

    Gali atleisti ir su pažyma, jei darbo sutartis terminuota. Kalbėjau tais klausimais su VDI
20. 

    

    2021.06.15 20:32 (prieš 4 m.)

    LaimingaMamytee parašė:
    Gali atleisti ir su pažyma, jei darbo sutartis terminuota. Kalbėjau tais klausimais su VDI

    Terminuota taip, baigiasi ir viskas.

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!