Ar apsimoka į NGA išeiti vėliau?

61. Amadra

    

    

    4 m. 11 mėn.

    

    2022.01.15 17:24 (prieš 4 m.)

    Galaktikaa parašė:
    Jei NGA vėlinčiau, o VPA pasiimčiau 2 metams, kaip tada antrus metus galima dirbti? Ar sodrai neužklius?

    NGA iki begalybes neprivelinsit, jos veliausiai prasideda iki gimdymo. Bet jei NGA pasivelinat, tarkim, menesiu, tai menesiu trumpeja VPA, nes jos skaiciuojamos ne nuo NGA pabaigos, o nuo vaiko gimimo. Tad suejus pirmajam vaikucio gimtadieniui, jei emete VPA 2 metam, galite grizti i darba, Sodrai tikrai niekas neuzklius. Beje, man i visus klausimus puikiausiai atsake Sodros konsultante, paaiskino ir visus ismoku dydzius, formules, datas ir tt. Tikrai rekomenduoju pasiskambinti.

    O papildant jusu antraji komentara, tai, sakyciau, laika iki vaiko gimimo reiketu isnaudoti kaip tik sirdis geidzia. Jei norisi pailset - ilsetis, jei patinka dirbti - tai dirbti. As, tarkim, savo darbovieteje per 10 metu neturejau ilgesniu, nei 2 sav nepertraukiamu atostogu. Ir ju buvau sukaupusi belekiek. Tai isejau menesiu anksciau, nes tiesiog norejau pailset, skaityt, piest, zinojau, kad paskui nebegreit galesiu vel tuo uzsiimti 🙂 O ir darbas, nors ir megiamas, bet labai itemptas. Bet jei ir buciau dirbusi ilgiau, jokiu budu nebuciau pavadinusi to "savo laiko aukojimu darbdaviui". Tad jeigu jums miela sirdziai jusu veikla, megaukites i valias, dabar pats graziausias laikas sau 🌸
62. Linulle

    

    

    Mergaitė 4 m. 7 mėn.

    Berniukas 10 m. 2 mėn.

    

    2022.01.15 17:59 (prieš 4 m.)

    Helly parašė:
    Teisingai. Atsiprašau, susipainiojau. Pagalvojau, kad dienos iki gimdymo ir po jo skaičiuojasi atskirai.

    O kurioj vietoj darbdavys cia laimi?🤔 Sorry, kazka gal netaip galvoju, bet nesuprantu. Dazniausiai juk i ta vieta ateina kitas darbuotojas (laikinai ar ne). O tai darbdaviui koks skirtumas kas dirbs. Kartais gal tas naujas geriau dirba, nei nescioji be galvos ir apsivemus (cia as apie save). Alga ar vienam ar kitam reikia. moketi. Sodra tik laimi pinigu bendroj sumoj.
63. Helen

    

    

    Vaikas 1 m. 11 mėn.

    Beatričė 6 m. 10 mėn.

    

    2022.01.15 18:52 (prieš 4 m.)

    Linulle parašė:
    O kurioj vietoj darbdavys cia laimi?🤔 Sorry, kazka gal netaip galvoju, bet nesuprantu. Dazniausiai juk i ta vieta ateina kitas darbuotojas (laikinai ar ne). O tai d…

    Nukeliamos naujo darbuotojo samdymo išlaidos. Jei laikotarpis trumpas tarp grįžimo, gali būti ir nebesamdomas naujas. O būna dar taip, kad išėjos nedžgaudamos algos nėščiosios arba jau pagimdę padirba, nes jaučiasi reikalingos.
64. Helen

    

    

    Vaikas 1 m. 11 mėn.

    Beatričė 6 m. 10 mėn.

    

    2022.01.15 18:52 (prieš 4 m.)

    Linulle parašė:
    O kurioj vietoj darbdavys cia laimi?🤔 Sorry, kazka gal netaip galvoju, bet nesuprantu. Dazniausiai juk i ta vieta ateina kitas darbuotojas (laikinai ar ne). O tai d…

    Realiai su ta diena, kada moteris patampa nėščia, iš vadovo pusės, realiai ji jau nedarbinga mintyse ir visada planuoji, kad rytoj jos gali nebūti.
65. Galaktikaa

    

    

    3 m. 1 mėn.

    

    2022.01.15 20:37 (prieš 4 m.)

    Helly parašė:
    Realiai su ta diena, kada moteris patampa nėščia, iš vadovo pusės, realiai ji jau nedarbinga mintyse ir visada planuoji, kad rytoj jos gali nebūti.

    Tai realiai paneigiat savo išsakytas mintis anksčiau apie naudą darbdaviui. Anokia ir nauda iš darbdavio pusės žiūrint jei nėščioji išeina į NGA vėliau, atsižvelgiant į tai, kad rytoj nėščia darbuotoja darbe gali ir nebūti. Betkokou atveju samdomas žmogus turės būti surastas į mano vietą, ir samdomam žmogui atlyginimas turės būti mokamas kaip ir man, kuri savo (bet ne darbdavio) noru vėlina NGA.
66. Helen

    

    

    Vaikas 1 m. 11 mėn.

    Beatričė 6 m. 10 mėn.

    

    2022.01.15 20:54 (prieš 4 m.)

    Galaktikaa parašė:
    Tai realiai paneigiat savo išsakytas mintis anksčiau apie naudą darbdaviui. Anokia ir nauda iš darbdavio pusės žiūrint jei nėščioji išeina į NGA vėliau, atsižvelgia…

    Matot, vadovas nėra darbdavys. Darbdavys nusikels naujo darbuotojo samdymo išlaidas. Be to, vadovas ne visada vadovui lygu. Man gaila nėščios sutinusiomis kojomis sėdint prie kompo. Man gaila, kai paskutiniais mėnesiais nesufokusuoja dėmesio, viską pamiršta, miega tiesiog pusę paros arba nemiega, nes nebepatogu paskutinį mėnesį. Arba kai tik daugiau nepajaučia laiko judesių, baimė akyse ir ne darbai. Ne visi žmonės. Kiti darbdaviai dar krauna tol, kol iš ofiso gimdyti išveža.

    Trumpai - darbdavys visada laikys maksimaliai visus kvalifikuotus darbuotojus, kiek gali ilgiau. Jei nesvarstomos moralinės normos.
67. Galaktikaa

    

    

    3 m. 1 mėn.

    

    2022.01.15 21:00 (prieš 4 m.)

    Helly parašė:
    Matot, vadovas nėra darbdavys. Darbdavys nusikels naujo darbuotojo samdymo išlaidas. Be to, vadovas ne visada vadovui lygu. Man gaila nėščios sutinusiomis kojomis s…

    Reiki gailėti tų kurios yra "verčiamos" dirbt ir gal sakyčiau labiau gaila tų, kurios pasakiusios, kad laukiasi patiria moralinį smurtą, o finale net ir padidintą krūvį, kas priverčia jas laukti momento kada išeis į dekretą ir žino, kad jos ten niekada nenorės grįžti po vaiko auginimo atostogų. Bet nereikia gailėti tų, kurios jaučiasi gerai ir savo valia nori padirbti ilgiau be jokių darbdavio prašinėjimų likti ilgiau. Šitie du momentai yra visiškai skirtingi ir jų painioti nereiktų. Kai kurios ju nuo 12-tos sav nuo amžinų vėmimų kalba kaip tyngi dirbti ir laukia kada išeis į dekretą, kad galėtų pailsėti, bet tai nereiškia, kad visos taip pat blogai jaučiasi ir tingi. Visų nėštumai yra skirtingi, ir pagal tai renkiesi kas tau yra geriau

    3
68. Olaola

    

    

    3 m. 7 mėn.

    

    2022.03.15 07:37 (prieš 4 m.)

    sveikos, noriu pasitikslinti, NGA išmoka sodra? ir ar tikrai 100% nuo atligynimo? nes randu info apie motenystes išmokos dydi, o apie NGA ne. pasimečiau
69. 1000ir1naktis

    

    

    ♡ B ♡ 4 m. 3 mėn.

    ♡ D ♡ 8 m. 11 mėn.

    

    2022.03.15 07:43 (prieš 4 m.)

    Olaola parašė:
    sveikos, noriu pasitikslinti, NGA išmoka sodra? ir ar tikrai 100% nuo atligynimo? nes randu info apie motenystes išmokos dydi, o apie NGA ne. pasimečiau

    NGA ir yra motinystės išmoka, taip 100 proc nuo algos į rankas, bet ima 12 mėn vidurkį ir pagal jį apskaičiuoja išmokos dydį
70. Olaola

    

    

    3 m. 7 mėn.

    

    2022.03.15 07:55 (prieš 4 m.)

    1000ir1naktis parašė:
    NGA ir yra motinystės išmoka, taip 100 proc nuo algos į rankas, bet ima 12 mėn vidurkį ir pagal jį apskaičiuoja išmokos dydį

    o kodėl sodroje rašoma:
    Motinystės išmoka yra 77,58 proc. gavėjos kompensuojamojo uždarbio (toliau - KU) dydžio.

    Ir ju skaičiuokleje irgi rodo po mokesčiu suma mažesne negu gaunu

Skelbimai

Visas „Tėvų Darželio“ naujienas
rasi Facebook‘e. Junkis prie mūsų!