albertina parašė:
www.lrytas.lt/sroves/juristas/per-300-dienu-po-skyrybu-gimusio-vaiko-tevu-pripazistamas-buves-sutuoktinis.htm
Straipsnius randat, o apie tevystes atostogas nepaskaitot.. 
Cia aiskiai isdestyta, kad atostogos jusu vyrui skaiciuojasi nuo dokumentu pateikimo datos iki vaikui sueis lygiai menuo, taigi, jam bus apmoketos tik dvi savaites..bet ir tai dar reik pasitikslint, nes moka ne darbdavys, o sodra.
----------------------------------
1. Tėvas turi būti apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu.
Tokia socialinio draudimo rūšimi draudžiami asmenys dirbantys pagal darbo sutartis, kandidatai į notarus (asesoriai) ir asmenys, atlygintinai einantys narystės pagrindu renkamąsias pareigas ar paskirti į apygardų, miestų, rajonų, apylinkių rinkimų ir referendumo komisijas.
Taipogi Valstybės politikų, teisėjų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Valstybės tarnybos įstatyme nurodyti valstybės politikai, teisėjai, valstybės pareigūnai, kai kurie valstybės tarnautojai, Asmenų delegavimo į tarptautines ir Europos Sąjungos institucijas ar užsienio valstybių institucijas įstatyme nurodyti asmenys, kuriems darbo užmokestį ir nuo jo socialinio draudimo įmokas moka asmenį delegavusi Lietuvos Respublikos deleguojančioji institucija (toliau – deleguoti asmenys), taip pat gaunantys darbo užmokestį Seimo, Seimo Pirmininko, Respublikos Prezidento ar Ministro Pirmininko skiriami į pareigas asmenys, taip pat savanoriškai apsidraudę asmenys.
2. Įstatymų nustatyta tvarka tėvas yra išleistas tėvystės atostogų, kol vaikui sueis vienas mėnuo.
Vyras turi kreiptis į darbdavį su prašymu išleisti jį tėvystės atostogų. Praktikoje darbuotojai yra išleidžiami šios rūšies atostogų tik pateikę darbovietės administracijai pažymą iš gimdymo įstaigos, patvirtinančią, jog darbuotojo žmona pagimdė kūdikį. Pastebėtina, jog tokia pažyma paprastai išduodama išrašant gimdyvę ir naujagimį iš medicinos įstaigos, t.y. vidutiniškai po 3 parų nuo kūdikio gimimo.
Todėl, kol kūdikio tėvas pateikia darbovietės administracijai minėtą pažymą kartu su prašymu dėl išleidimo tėvystės atostogų bei kol darbdavys priima sprendimą dėl atostogų suteikimo, gali praeiti šiek tiek laiko.
Pažymėtina, kad teisė išeiti tėvystės atostogų vyrui išlieka, kol vaikui sueina 1 mėnuo, o šių atostogų pradžia laikoma darbdavio įsakymo (potvarkio) dėl tėvystės atostogų priėmimo diena.
Taigi teoriškai maksimali šios rūšies atostogų trukmė - 1 mėnuo, tačiau reali jų trukmė priklauso nuo to, kada darbuotojas suderins su darbovietės administracija išleidimo į tėvystės atostogas tvarką.
Atsižvelgiant į tai, rekomenduotina kreiptis į medicinos įstaigos administraciją dėl pažymos išdavimo apie vaiko gimimą jau tą pačią dieną, kai gimsta vaikas.
www.delfi.lt/news/daily/law/tevystes-atostogos-suteikimo-tvarka-ir-apmokejimas.d?id=17196202#ixzz2dFTWCL5V
Vaikas
